Love@

Инспекторы не предупреждают о проверке заранее. Она может стать полной неожиданностью для руководства компании, и всех остальных сотрудников. Главному бухгалтеру важно в этот момент не потерять самообладание, вспомнить свои права и права инспекторов. Давайте поговорим, как себя вести, если инспекторы уже пришли с выездной проверкой. Шаг 1. Изучите решение о проверке  Выездная налоговая проверка всегда начинается с того, что инспекторы предъявляют представителям компании решение о проверке и свои служебные удостоверения...

В инспекции есть специальный отдел предпроверочного анализа. Незаметно для компании он исследует информацию о ней и решает, стоит ли назначать выездную проверку. Этот отдел запрашивает информацию у банков, таможенных органов, анализирует данные специальных систем. После он готовит план для выездных контролеров: сколько начислить, какие операции проверить и какие документы запросить. В первой части расскажем, по каким критериям инспекторы отбирают компании для выездных проверок, во второй части -  о новых основаниях, которые только появились у инспекторов...

Итоги камералки инспекторы оформляют актом. Иногда налоговики в этом документе допускают ошибки. Эти неточности потом можно использовать, чтобы отменить решение по акту. Компаниям нередко удается отменить результаты проверки или хотя бы снизить суммы доначисленных налогов и штрафов. Рассмотрим ситуации, в которых можно попытаться снизить ответственность по акту проверки.  Инспекторы допустили ошибки в акте. Составить акт инспекторы должны строго по определенным правилам не позднее 10 рабочих дней после окончания проверки...

Как быть, если во время камеральной проверки из-за большого количества запрашиваемых документов организация не успевает представить их в срок? В таком случае обратитесь в инспекцию с просьбой о его продлении. Как продлить сроки по документам Что указать в ходатайстве, чтобы инспекторы точно продлили сроки по документам? При налоговой проверке инспекторы вправе запросить документы у компании и ее контрагентов. Но часто перечень запрашиваемых документов настолько большой, что 10-дневного срока недостаточно для подготовки ответа на требование...

Права инспекторов ограничены Налоговым кодексом. Но иногда инспекторы злоупотребляют служебным положением. Они делают это, чтобы собрать как можно больше информации.  Посмотрите на два списка ниже. Слева вы видите законные требования инспекторов. Справа вы видите то, что инспекторы не вправе требовать от вашей компании. Но на практике они это делают. Например, часто инспекторы запрашивают документы, когда уже истекли сроки камералки, чтобы собрать больше информации о компании и понять, стоит ли к ней идти с выездной проверкой...

У инспекторов есть несколько секретных систем. Им теперь даже не обязательно приходить с выездной проверкой. Они могут уже на камеральной проверке найти ошибки и сомнительные сделки. После этого урока...

Помимо ежегодного оплачиваемого отпуска, сотрудник вправе взять отпуск без содержания. Кроме того, в такой отпуск вы и сами можете отправить работника. Например, если деятельность у вас приостановлена и нет денег на зарплату. Как оформить неоплачиваемый отпуск, чтобы потом не возникло проблем с проверяющими, и какие нюансы учесть, вы узнаете из урока. Но в начале напомним, каким сотрудникам работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты. Например работающим пенсионерам по старости...

Работодатель не вправе отказать сотруднику в ежегодном отпуске в страну с риском заражения коронавирусом, если он берет отпуск по графику. Очередность оплачиваемых отпусков определяют ежегодно на основании графика отпусков, и график отпусков обязателен как для работодателя, так и для сотрудника (ст. 123 ТК). Однако работодатель может предложить сотруднику перенести отпуск из-за роста случаев заболевания коронавирусом. Инициатором переноса может быть как работодатель, так и сотрудник (ст. 124 ТК)...

Из-за эпидемии коронавируса многие компании вынуждены были отменить командировки к контрагентам и на деловые мероприятия. Как отразить это в налоговом учете расскажем в уроке.  Решили отменить командировку. Как оформить? Составьте и завизируйте у директора приказ об отмене командировки. Напишите, что решение приняли в связи с эпидемией. Сошлитесь на рекомендации по профилактике коронавируса, выпущенные Роспотребнадзором, Минздравом, Всемирной организацией здравоохранения. С приказом ознакомьте под подпись всех работников, которых планировали отправить в служебную поездку...

Временные правила по которым нужно рассчитывать больничные при коронавирусе установлены в постановлении Правительства от 18.03.2020 № 294. Временные правила действуют с 20 марта 2020 года и до 1 июля 2020 года. Кому положен карантин Каждый регион самостоятельно вводит карантин и определяет его правила. Например, в Москве карантин введен Указом мэра Москвы от 05.03.2020 № 12-УМ. Так, сотрудники, которые прибыли из стран, которые перечислены в пункте 4.2 Указа, должны остаться дома в режиме самоизоляции на 14 дней со дня возвращения в Россию...

Основной документ, который стоит подготовить в компании сейчас – это приказ о работе компании в связи с распространением COVID-19. Приказ важен, так как в связи с пандемией организации отменяют командировки, переводят сотрудников на удаленку, вводят простой, отправляют сотрудников в отпуска. Даже если вы уже сделали такой приказ, сверьтесь с образцом. Возможно после, вы решите дополнить ваш документ. Что отразить в документе Остановимся на основных пунктах, которые нужно отразить в документе...

Такую закуску можно приготовить в считанные минуты, она красиво и празднично смотрится на столе, тем более шарики прекрасно хранятся в холодильнике, охлажденные они еще вкуснее! Готовые шарики - мягкие и нежные, а если поставить их на пару часов в холодильник, то закуска станет более плотной по структуре...