4 метода управления конфликтом
Конфликты на работе, в семье, в школе или в кругу друзей часто приводят к негативным последствиям. Конфликтов избежать невозможно, но мы можем привести их к положительному исходу. Или хотя бы к нейтральному. 4) Подражание Одним предложением: Делай так, как делали до тебя, или другие делают в подобной ситуации. Этот метод допустим для обычных типовых ситуациях, но в острых конфликтах будьте осторожны. Проблема в том, что в конфликтах не бывает типовых ситуаций. Бывают схожие, но каждый раз отличия формируются из особенностей сторон. Пример. Муж хочет на рыбалку, жена не пускает. Муж вспоминает, как сосед Петрович позвонил сам себе "с работы" и ушёл по своим делам...