Карьерный Инкубатор

ИТ-технологии развиваются очень быстро и все активнее проникаю в жизнь каждого человека, даже далекого от них. Раньше мы за свет и воду платили на почте или в сбербанке, а сейчас почти у каждого человека есть личный кабинет и нажатием одной кнопки можно все легко сделать. Тоже самое и с трудовыми книжками. Бумажный носитель трудовой книжки - это уже прошлый век. Его можно порвать или потерять. Поэтому в Госдуму был внесен пакет законопроектов о введении электронных трудовых книжек...

Представьте.... Вы устроились на работу Вашей мечты. Все просто прекрасно: задачи, зарплата, коллеги просто космос и босс адекватный. Но проходит год, два, три...и Ваша работа перестает Вас устраивать. Нет уже того запала, на работу идете как на каторгу, коллеги бесят, а начальник ужасно раздражает. И это еще та ситуация, когда Вам Ваша работа нравится, а представьте, что Вы устроились в Компанию. где Вас изначально многое не устраивает. Спустя какое-то врем, у Вас начнется эмоциональное выгорание...

Когда собеседование подойдет к концу, работодатель вам вежливо улыбнется и… никогда не позвонит. 1. Чрезмерная разговорчивость «Вы знаете, мне кажется, что помощник нашего директора выпивает… прямо на рабочем месте! А многие коллеги со мной не здороваются. Это многое говорит о коллективе, правда? И на прошлом месте работы мне не повезло: руководитель совершенно не умел ставить задачи: «Пойди туда, не знаю, куда; найди то, не знаю, что». Иногда в статьях о поисках работы говорят от открытости соискателя...