Иван Петров

Программа 1С Зарплата и Управление персоналом версии 3.1 является лидером по автоматизации кадрового и воинского учета. Прием на работу военнообязанного работника делает направление для постановки на воинский учет, карточку гражданина, подлежащего воинскому учету такими же неотъемлемыми документами как приказ о приеме на работу или трудовой договор. Кроме того, еще и сведения о приеме и увольнении для военкомата надо передать. Очень удобно, когда перечисленные печатные формы можно распечатать прямо из справочника "Сотрудники" в программе 1С ЗУП 3...

Ведение воинского учета в программе 1С:Зарплата и Управление персоналом версии 3.1 предполагает оповещение военного комиссариата о приеме новых и увольнении работающих сотрудников. Для этого в программе 1С ЗУП 3.1 есть кадровый отчет, который так и называется "Сведения о приеме и увольнении для военкомата". Как можно упростить вывод сведений и приеме и увольнении на печать? Возможно, будет удобно выводить сведения о приеме и увольнении прямо из списка сотрудников в программе 1С:ЗУП. Чтобы это стало возможным, следует скачать и установить в ЗУП 3...

Программа 1С:Зарплата версии 3.1 является самой распространенной для ведения кадрового и воинского учета. При приеме на работу военнообязанного гражданина иногда возникает ситуация, когда принимаемый сотрудник не состоит на воинском учете. Чтобы не нарушать законодательство, Работодатель должен выдать работнику направление в военкомат для постановки на воинский учет. В программе ЗУП 3.1 пока печатной формы направления на воинский учет не реализовано. Как установить направление для постановки на воинский учет в программу 1С:Зарплата и Управление персоналом версии 3...

Программа 1С:Зарплата и Управление персоналом - самое распространенное решение для автоматизации кадрового и воинского учета Организации. А карточка гражданина, подлежащего воинскому учету - это такой же важный документ при приеме на работу для военнообязанного сотрудника, как, например, приказ о приеме на работу. Как быть в том случае, если печатная форма, которая уже есть в ЗУП 3.1 не устраивает или при печати выходит ошибка. В этом случае можно использовать внешнюю печатную форму, которую можно...

Программы 1С сейчас являются самыми распространенными для ведения кадрового учета и расчета зарплаты. Поэтому воинский учет ведется именно в программе 1С. Как быть в том случае, если ведение данного вида учета и отчетности ранее вообще не осуществлялось в Организации? Необходимо сначала включить базовый функционал для возможности ввода данных по воинского учета и документах воинского учета в программе 1С. Сделать это можно в подсистеме "Настройки" в меню "Кадровый учет" Следом необходимо переходить к вводу данных...

В России подавляющее число организаций ведет кадровый учет в программе 1С:Зарплата и Управление персоналом 3.1. Поэтому именно в данной программе и встала задача ведения воинского учета. Включение функционала для ведения воинского учета выполняется довольно просто. Настройку можно задать как при первоначальном заполнении данных с помощью стартового помощника программы, так и включить ведение воинского учета в подсистеме "Настройка" меню "Кадровый учет" программы 1С. Все данные воинского учета находятся во вкладке "Воинский учет" в карточке сотрудника Организации...

Семейство программ 1С ЗУП 3.1 (ЗУП 3.1 КОРП) позволяем вести не только кадровый учет и расчет зарплаты, но и обладает всеми возможностями для ведения воинского учета Организации. Возникает потребность во вводе большого количества данных по воинскому учету в ЗУП 3.1 и документам воинского учета. Чтобы ввести данные воинского учета, необходимо зайти в каждого сотрудника во вкладку "Воинский учет", а после этого ввести еще данные о приписном свидетельстве или военном билете. Что делать в случае, если...