Эти шаблоны могут нас тормозить. Профессиональная деятельность, которой мы занимаемся, часто становится частью нашей личности. Эта деятельность пронизывает нас, словно невидимые нити, влияя на наши мысли и действия. Эти нити создают шаблоны, которые помогают нам продвигаться вперед. Но что, если эти шаблоны начинают нас тормозить? На днях я провела сессию с опытным руководителем, занимающимся многие годы корпоративными финансами. Она всегда держит финансы в идеальном порядке. Деньги работают каждый день, как хорошо отлаженные часы. Но вот что мы обнаружили во время нашей сессии. Эта идеальная система начала мешать ей в новых направлениях, где она еще не имела такого опыта и системы. Она ожидала быстрых результатов и была разочарована, когда они не получались. Этот опыт вызвал снижение самооценки, которую она не может восстановить уже больше года. Часто мы забываем, что на создание идеальных систем и систематизацию опыта требуется много времени и усилий. Ожидать мгновенных результатов в новых областях — это несправедливо к себе. Чтобы сразу не разочаровываться, когда не все получается быстро, давайте посмотрим на это как на возможность нового роста и развития. Новый опыт требует новых шаблонов, новой обратной связи и корректировок. Это интересный процесс, который позволяет нам развивать себя дальше и повышать уверенность. Так что следующий раз, когда столкнетесь с трудностями в новой области, помните, что шаблоны, которые вам помогали, могут иногда мешать. Не бойтесь их менять. Не обязательно также отказываться от них совсем, ведь они прекрасно работают в других задачах. Коллекционируйте их и применяйте по ситуации.
2 года назад