Экспа - охрана труда

Вы задаетесь вопросом, что входит и из чего состоит ведение охраны труда в организации или на предприятии? Для того, чтобы ответить на этот вопрос, сначала нужно ответить на другие вопросы. В организации или на предприятии есть действующая система управления охраной труда(СУОТ)? Как понять наличие системы управления охраной труда(СУОТ) в организации или на предприятии? - Вы знаете про существование положения о СУОТ(может быть его даже видели и в нем видели какая ответственность по охране труда возложена на каждого работника(его должность)? - Вы знаете за что штрафуют за охрану труда (КоАП 5...

Постановление 1/29, п.2.1.4. ...Работники, не связанные с эксплуатацией-, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом -оборудования (ПК и оргтехника также считается оборудованием), использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем...

Вне всякого сомнения, любой работодатель (вне зависимости от финансового положения) крайне неохотно расстается с деньгами. В особенности – на охрану труда. Вкладываются в модернизацию производства, в повышение квалификации персонала, ремонтные работы и т.п. Конечно, все это также затрагивает сферу охрана труда. Но косвенно, не напрямую. Давайте попробуем немного сократить статьи расхода по одному из направлений сферы ОТ, не забывая(при этом) о том, что на сэкономленные средства можно потратить, например, на закупку дополнительных СИЗ или смывающих средств для работников организации...

Пожалуй, инструкции по охране труда – одна из основных «больных» мест в сфере ОТ. Вполне естественно, что при разработке необходимо и целесообразно применять требования Постановления Минтруда РФ от 17 декабря 2002 г. N 80 «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда». Данное Постановление является документом, регламентирующим составляющие любой ИОТ. Итак , из чего состоит ИОТ (разделы): - Общие требования охраны труда, - Требования...

Разработка положения о СУОТ – одно из самых значительный событий в профессиональной жизни специалиста (руководителя) ОТ. Зачастую, многие и не задумываются о значимости данного документа. И, между прочим, совсем напрасно. Не будем говорить прописные истины и правильные слова. Отметим лишь: - данный локальный документ – основа Системы управления ОТ в организации, - содержание данного документа должно быть максимально полным (это не означает, что объем документа должен равняться не менее чем 200...

Сегодня мы поговорим о проверках проводимых инспекторами по труду. Какие бывают проверки у малого бизнеса? Почему малый бизнес - спросите вы. Все просто - зачастую именно малый бизнес: - имеет мораторий и плановые проверки ему практически не грозят, к ним не приезжают инспектора; - большая часть работодателей считает, что у них ничего не случится и все вопросы они смогут решить на месте. Но проверки бывают и внеплановыми, а от них малый бизнес не освобожден. Итак, основные причины внеплановых проверок малого бизнеса: 1...

Нам очень часто задают вопрос, что нужно сделать по охране труда в организации, чтобы избежать штрафов и было все по закону. Чтобы ответить на этот вопрос, мы описали алгоритм создания базового процесса охраны труда. Итак, поехали... 1. Ввести в действие, приказом по организации и определить следующие категории лиц (из числа руководителей и специалистов): - ответственного за состояние охраны труда по организации (в целом), в т.ч. и при делегировании руководителем организации указанной функции иному...

Одна из основных задач охраны труда – обеспечение всех сотрудников безопасными условиями работы. Сначала давайте разберемся с категориями сотрудников. На любом предприятии или в организации есть 3 категории работников: 1. Руководители - все сотрудники, у кого в подчинении есть работники. Уровень руководителя при этом значения не имеет. И главный инженер и прораб являются руководителями. Руководители несут ответственность не только за результат работы, но и достигают результата работы управляя людьми...