Елена Селезнева

Условие об испытательном сроке присутствует практически в каждом трудовом договоре. Что же все-таки необходимо знать работнику об испытательном сроке, расскажу в этой статье. 1. Когда назначается испытательный срок? Испытательный срок назначается только при заключении трудового договора, т. Е. Только при приеме на работу (ст...

В мае 2019г. не стало моего любимого котика Бегемотика. Это классический перс, очень пушистый и ласковый. Он прожил у нас почти шесть лет, это было самое доброе и ласковое животное. Бегемот умер от мочекаменной болезни. Я уже потом узнала, что коты этой породы к ней предрасположены. Лечение, к сожалению, не помогло. После ряда капельниц и процедур мне предложили в ветеринарной клинике его усыпить, отказалась категорически, убить я его не могла. Принесла домой, и вдруг моему котику стало лучше. Он ожил, стал кушать, играть...

Это Марсель - маленький котик породы невская маскарадная. Поделюсь впечатлениями об этой породе. Акстивность. Котик очень подвижный и любопытный. У меня были самые разные коты, но мне кажется, этот даже спит значительно меньше, чем его пушистые предшествнники. Очень любит играть. Игрушкой становится решительно все, что найдет. Всюду пытается залезть, периодически что-нибудь роняет. Если у вас есть маленькие дети - это просто замечательный друг, постоянно готовый развлекать ребенка. Котик, кстати, совершенно не агрессивный...

Расскажу такую историю. Пришлось улаживать конфликт в соседнем отделе. Приняли на работу нового руководителя. Молодая женщина в возрасте тридцати лет со своими понятиями о деловом общения с подчиненными. И сотрудница отдела в возрасте пятидесяти двух лет, которая до сих пор была всем известна, как Наталья Николаевна, вдруг стала Наташей. Нет, не Натальей (обращение только по имени без отчества принято во многих современных компаниях), а именно, Наташей. И обращение к ней "на ты", почему-то. А еще появились какие-то подколки, издевки, насмешки. Как следствие, возмущенная Наталья Николаевна пожаловалать вышестоящему руководителю, что ее унижают...

Ни в каком! Женщине сложно найти работу в любом возрасте. Давайте посмотрим: Все правильно? А вот дальше действует правило - на каждый товар свой покупатель. В моей практике подбора персонала был случай, когда генеральный директор требовал подобрать ему секретаря - референта не моложе 40 лет. Надоели постоянные декреты и больничные по уходу за ребенком. Сразу скажу, очень сложно подобрать такого сотрудника. Женщины 40+ на эту вакансию даже не откликались, полагая, что им откажут из-за возраста. А слышать об этом генеральный директор никак не хотел, мотивируя тем, что у мэра нашего города работает прекрасный секретарь-референт в возрасте 43 года, значит все-таки можно найти такого работника...