Новый закон о лишении премии: как нельзя штрафовать сотрудников и самозанятых
В России приняли закон, который вносит изменения в ТК РФ: теперь премировать сотрудников можно только на условиях, прописанных в нормативных актах компании. Процесс лишения премии по Трудовому кодексу тоже изменился. Работодатели оказались под угрозой крупных штрафов: за нарушение новых правил придется выплатить 50–100 тысяч рублей. Новые положения вводит закон «О внесении изменений в ТК РФ». Рассказываем, что изменилось. Работодатель больше не может назначать премию сотрудникам по своему усмотрению...