Записки кадровички

Задумывались ли вы, какой должна быть ваша главная задача в качестве начальника, и какой должна быть цель вашей работы? Кажется, что наиболее важной является мотивация команды работать вместе над проблемами, с которыми вы сталкиваетесь как руководитель. Нет единственно верного способа вовлечь команду. Не существует модели управления, которая гарантировала бы успех и победу в любой ситуации. Тем не менее, определенные стандарты руководства были разработаны. Если вы используете их каждый день, то снизите...

В сфере информационных технологий работают более 450 тысяч специалистов. Не все программисты имеют высшее образование. Ознакомьтесь с другими ТОП-3 наиболее востребованными профессиями, которые гарантируют хорошую зарплату и на которые вы можете переучиться, даже если раньше у вас не было ничего общего с IT-индустрией. Дефицит в IT-отрасли не уменьшается - для этого есть две причины. Прежде всего, появляется все больше и больше компаний, которым требуется IT-специалист в своей области. Во-вторых, из-за демографического спада слишком мало студентов изучают компьютерные технологии...

Привет! Меня зовут Анна Крашенинникова и я специалист в сфере подбора, аналитики и HR-консалтинга. Я не самый лучший HR, я только учусь. Тема сегодняшней статьи: выгорание на работе. Профессиональное выгорание затрагивает все больше и больше людей, включая молодых людей. На растущую проблему влияют быстрый темп жизни, ажиотаж и постоянный стресс. В этом году Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) квалифицировала синдром выгорания как официальный медицинский диагноз. Причины выгорания Профессиональное выгорание проявляется умственным и физическим истощением работой...

Привет! Меня зовут Анна Крашенинникова и я специалист в сфере подбора, аналитики и HR-консалтинга. Я не самый лучший HR, я только учусь. Тема сегодняшней статьи: управление проектами. Проектная работа - это повседневная работа отделов кадров - помимо текущей работы регулярно проводятся мероприятия. Это может быть реализация проекта развития, внедрение новой процедуры в организации или внедрение новых стандартов или ценностей. Подобные действия требуют базовых знаний в области управления проектами от отдела кадров или HR...

Привет! Меня зовут Анна Крашенинникова и я специалист в сфере подбора, аналитики и HR-консалтинга. Я не самый лучший HR, я только учусь. Тема сегодняшней статьи: Будущее HR. Мир вокруг нас быстро меняется. Технологии начинают доминировать в новых сферах жизни. Будучи свидетелями этих демографических и социальных изменений, мы должны постоянно улучшать нашу подготовку и менять наш подход, в том числе с точки зрения способов и качества работы. Мы уже видим значительные изменения на рынке рекрутинга и подбора персонала...