Евгений Рим

Когда родители разводятся, то по умолчанию ребенок остается жить с матерью. Папе выпадает незавидная роль «приходящего отца». Ребенок отца вскоре перестает воспринимать серьезно. А потом у мамы появляется другой папа, который физически ближе к малолетке. У прежнего отца много дел, и в итоге общение прекращается или сводиться до периодического: «Пап дай денег». Есть и такие руководители. Сидишь ты себе – спокойно, что-то делаешь, претензий со стороны других отделов и коллег нет. Все размеренно, вовремя, правильно...

Третьим местом моей работы была компания, которая занималась оптовой торговлей бытовой химии известных брендов. Я был типичным торговым представителем. Для тех, кто не знает: торговый представитель этот тот человек с планшетом, который с утра стоит в магазине и принимает заказ у товароведа или продавца. Собственно мы с продавцом составляем заявку – что в магазин из продукции привезти экспедитору, затем магазин по безналу этот заказ оплачивает и получает заказ. Задача торгового представителя: За каждым торговым закреплены определенные магазины, которые он раз в неделю посещает...

Как-то раз меня принял на работу мой давний друг Он был руководителем небольшого отдела, не всей компании. В работе случалось разное, но примерно через год меня перевели в другой отдел. После этого друг признался, что вздохнул с облегчением. Почему? Потому что, будучи руководителем, он должен спрашивать с меня результат, корректировать мое поведение, порой заставлять делать неприятные мне вещи (рутина, отчеты). Но он же мой друг! Он не хочет потерять меня как союзника по жизни, но и работу свою выполнять плохо тоже не хочет...

Как-то давно Макдональдс запустил очень креативную рекламу: На экране демонстрируется сноубордист, который катится с горы. Затемнение. «Это Дейв, он наш поставщик картофеля» Вдруг Дейв начинает медленно лететь под гору, срываясь с борда...

Уметь лечить болезнь – это хорошо. Но еще лучше – уметь предотвратить ее. Для этого нужно понимать конкретные действия, которые приводят к ее возникновению, и, собственно, эти действия исключить/поменять. Так же и с конфликтами. И чем эффективнее и быстрее руководитель умеет их гасить, тем лучше. Почему же они возникают. 7 основных причин. 1. Разные картины мира. Мы рождаемся разными людьми и разными умираем. Картина мира любого человека всегда уникальна, однако большинство людей этого не понимает...