Трудовая книжка: что новое нас ждет?
С 1 января 2020 г. работодатель будет обязан вести учет сведений о трудовой деятельности в электронном виде, т.е. трудовая книжка будет дублироваться в электронном варианте. Ежемесячно работодатель должен будет передавать сведения о трудовой деятельности работников в Пенсионный фонд до 15 числа следующего за отчетным периодом. Бумажная версия трудовой книжки будет сохранена до тех пор, пока работник не откажется от нее, написав заявление. Первый отчет необходимо сдать за январь до 15 февраля. В нем должны быть отражены сведения о работниках, которые в январе 2020 г. были приняты на работу, переведены или уволены, а также сведения об этих работниках по состоянию на 1 января 2020 г...