Занимательные истории.

Вопрос, который задавили в исследовании, был следующим: "Что такое государство для своих граждан? Вопрос предполагает масштабность ответов, поскольку вызывает реакции, которые в последние годы, как правило, являются критическими в молодежной среде. Данные показывают, что 15,6% - государство не нужно гражданину, еще 28,8% - не имели мнения на этот счет, колебались и выражали его в письменном виде, другие, по тем же причинам, чаще всего не отвечали. Только 55,6% опрошенных считают, что государство необходимо для своих граждан...

Для педагогической и психологической практики особенно важно знать структуру мировоззрения и его функции. Систему ценностей, признанную студенческой молодежью. Среди многих определений мировоззрения Михаил Гемполиньский (польский философ) много лет назад дал интересный термин. Мировоззрение - это очень сложный набор убеждений и установок. Включает верования, касающиеся природы и строения мира. Происхождение и природа человека и общества. Место человека в мире. Перечень идеалов и ценностей определяет основной смысл человеческой деятельности, определяет основные установки в жизни людей...

(Часть 2) Начало. Американская организация "Катализатор", объединяющая более 400 крупных и престижных корпораций со всего мира, провела среди своих членов исследование по вопросам осуществления политики равных возможностей для женщин и мужчин. Следует отметить, что эти компании поощряют многообразие и заявляют о своей поддержке женщин. Оказалось, что женщины, крупные руководители в этих компаниях занимали самые высокие посты: 25% в Канаде, 21% в Соединенных Штатах Америки, 10% в Азии и Европе и 2% в Японии...

(Часть1) Много исследований говорит о том, что работа женщин на руководящих должностях эффективна и приносит прибыль в компании и организации. И в социальной, и в экономической сферах. Имеет место проблема ущемления в отношении женщин, которая вытекает из их традиционной роли. Явление дискриминации в подтверждается исследованиями. Женщины имеют ограниченный доступ к более высоким должностям. Они, чаще всего, заняты на работах с низким авторитетом в обществе и сталкиваются с серьезными препятствиями на пути совмещения карьерного роста с семейной жизнью...

Проблема межличностных конфликтов в настоящее время очень подробно рассмотрена в научной,публицистической и художественной литературе. Но слабо описана и изучена в отношении новой области деятельности, каковой является глобальный Интернет. Он используется, по крайней мере, с 1990 годов, когда Интернет стал повседневной реальностью для многих его пользователей. П. Уоллес указал на проблему анонимности в Интернете или сокрытия личных данных, которая позволяет людям легче действовать против других....

Время присутствует в нашей жизни повсеместно, но оно не поддается определению. Мы живем все быстрее и быстрее, на нас нападают стимулы, соблазны со всех сторон, все больше и больше вещей, которые хочется воплотить. У нас гонки со временем. Ученые сообщают, что гомо-бессонница появилась на Земле после появления homo erectus и homo sapiens. Существуют также предположения, что будущее может характеризоваться ощущением "временной шизофрении", ведущей к войне со временем. Война за распределение времени начнется тогда, когда время будет рассматриваться как добро само по себе...

Корпоративная культура - это набор норм и ценностей, которые распространены и прочно укоренены во всей организации. В статье в New York Times, бывший вице-президент Goldman Sachs, Грег Смит объясняет прошлый успех Goldman Sachs хорошей культурой. Она способствует командной работе, честности и смирению. В 2017 году было опрошено 1461 руководителей и финансовых директоров в Северной Америке. 91% руководителей считают культуру важной в своих компаниях, а 78% считают культуру одним из трех или пяти основных факторов, влияющих на стоимость их компаний...

Технологический прогресс последних лет способствовал постепенному распространению нового программного обеспечения, поддерживающего групповую работу, дистанционные конференции и корпоративные компьютерные сети. Знание инструментов, облегчающих коммуникацию и обмен информацией и данными между сотрудниками, имеет важное значение для более эффективной реализации целей. Возможность обмена опытом и неограниченные пространственные и временные барьеры сотрудничества между сотрудниками помогает наращивать...

(Часть 2) Начало. Сеть Интернет и ее ресурсы могут быть использованы на всех этапах управления персоналом, включая HR-планирование, формирование и мотивацию команды, управление процессами управления персоналом. Особенно при подборе персонала, в котором важно правильно подбирать кандидатов, чтобы их навыки и потенциал соответствовали требованиям вакансии и организационной культуре компании. Интернет может быть очень полезным. Как в случае закрытого метода отбора, когда кандидаты являются пассивными и не знают правил отбора...

(Часть 1) Новым средством общения является глобальная сеть Интернет. Это чрезвычайно богатый и быстрый источник информации, хотя он также является неупорядоченным, не всегда надежным, надежным и в то же время трудно контролируемым. Важнейшими преимуществами Интернета являются: Однако сеть Интернет имеет свои недостатки. В качестве трех основных проблем Интернета можно назвать: Популярность и доступ к Интернету постоянно растет. Согласно опросам 56% респондентов признают, что пользовались Интернетом...

Развитие информационных технологий предоставляет разработчикам программ внедрять инновации в систему образования. Изменение технологии происходит настолько быстро, что по оценкам, 55% программ обучения основаны на компьютерной технологии КТ...

Автоматическая идентификация человека на основе отсканированных изображений почерка в последние годы вызвала значительный исследовательский интерес, прежде всего в силу ее криминалистической применимости. Мы рассмотрим альтернативное использование автоматической идентификации писателя для установления авторства старых рукописей для исторических исследований палеографии и кодикологии. Это дополнительная прикладная область не изучалась подробно до настоящего времени. Основная цель заключается в том, чтобы внести конкретный вклад в развитие данного направления исследований...