Прогулки по лабиринтам

В последнее время наблюдается резкий рост использования технологий для оценки и лечения психического здоровья и поведенческих расстройств, что в значительной степени обусловлено практическими преимуществами, такими как скорость доставки, удобство и доступность. Технологические вмешательства могут быть особенно важны для устранения дефицита социальных коммуникаций из-за характера такого дефицита. Например, наблюдение или анкетирование могут уменьшить или даже устранить необходимость прямого контакта...

Социальные взаимодействия по своей природе являются динамичными и взаимовыгодными - ваше поведение влияет на поведение другого человека, которое в свою очередь влияет на ваше поведение. Однако до недавнего времени в области социальной когнитивной нейронауки доминировали парадигмы, в которых участники пассивно наблюдали социальные стимулы с точки зрения отдельного "третьего лица". Исследователи рассматривают уникальные концептуальные и методологические проблемы, связанные с принятием подхода "второго...

Социально-экономическая значимость открытия новых предприятий стимулировала интерес теоретиков-профессионалов к выявлению факторов, объясняющих, почему некоторые люди чаще других предпочитают заниматься предпринимательской деятельностью. Понимание предпринимательских намерений заняло центральное место в этом потоке исследований. Являясь наиболее близким предшественником предпринимательского поведения, это объяснение считается критически важным для понимания редкого и трудного для наблюдения процесса создания предприятия...

Формирование образовательных и профессиональных стремлений является важной задачей развития в подростковом возрасте. Предполагается, что подростки должны подготовиться к выходу на рынок труда и к тому, чтобы стать экономически независимыми взрослыми. Такая подготовка требует принятия ряда связанных с возрастом решений в области образования и профессиональной деятельности, которые основаны на определении личных целей, таких как профессиональные стремления. Формирование этих целей направляет поведение и усилия подростков, поддерживая их переход к постобязательному образованию и обучению...

Многим организациям становится все труднее набирать кадровый потенциал, необходимый для осуществления их стратегии. В связи с некоторыми тенденциями, такими как старение населения и переход к экономике знаний, конкуренция за привлечение работников с определенными навыками и знаниями заметно возросла. Поддержание положительного имиджа работодателя стало ключевым моментом и организации все больше следят за тем, что о них говорят, например, на контрольных площадках работодателей. Следовательно,...