MILWHITE - медицинская одежда

В прошлом году с российского рынка ушли очень многие зарубежные бренды медицинской одежды. Уже полгода в магазинах клиенты отмечают серьезный дефицит одежды американских брендов, как следствие, высокий рост цен на неё. Уже сейчас комплект из блузы и брюк обойдется покупателю в 12,5 тысяч рублей и более. Но многие просто не знают о том, что уже давно существует отличные альтернативы качественной медицинской одежды, которая создается в России. Она во многом превосходит разрекламированные зарубежные бренды, при этом значительно доступнее по цене...

Санатории всё больше хотят видеть в числе своих клиентов – людей с достатком гораздо выше среднего. Это разумно, ведь такой клиент может приносить санаторию отличную прибыль за счёт покупки дополнительных услуг. Но тут в глаза бросается проблема. Почти всегда руководство и маркетологи не знают этот такой желанный  для них сегмент: нет понимая что нужно «богатому» человеку от отдыха, какими принципами он руководствуется при выборе санатория, на что будет обращать внимания находясь там и что будет стимулом для его возвращения...

Часто ли вы читаете отзывы? Если вы когда-нибудь читали отзывы на дорогой ресторан, отель, салон красоты и т.д., то вы должны были заметить, что очень часто в своих отзывах люди акцентируется на мелочах. В отзыве на любой известный ресторан внимание еде уделяется не так уж и много, для потребителя само собой разумеющееся, что в дорогом и хорошем ресторане еда вкусная. Это норма, а разве может быть иначе? А если иначе, то какой смысл туда ходить. Поэтому о качестве самой еды в отзыве вы найдёте не...

Ответьте честно- что вы выберите? 20 тысяч рублей сейчас или 30 тысяч через год? 100 единоразовых клиентов в этом году или 50 постоянных клиентов, которые будут обращаться к вам снова и снова. Если вы выбрали в обоих случаях второй вариант, то наверняка уже имеете успешный бизнес. Если вам по душе первый вариант, то вдумчиво прочитайте эту статью. 10 тысяч за год- это 50% чистой прибыли от 20 тысяч без рисков, такой процент не дает ни один финансовый инструмент. А 50 постоянных клиентов потратят на ваши услуги в среднем на 200-250% больше, чем 100 человек, которые обратятся к вам единоразово...

Мы всё чаще сталкиваемся с ситуацией, когда к нам обращаются клиенты, которые уже имели негативный опыт корпоративного заказа медицинской одежды. А именно медицинских поло. Нам пришлось отработать очень много возражений, прежде заключить договор, так как предыдущий неудачный опыт очень влиял на поведение заказчика. Но когда мы разобрались в ситуации, оказалось, что в этой негативной ситуации вина исполнителя, который изготовил те самые «плохие поло» была минимальной. Объясняем почему, но сначала небольшая преамбула...

Как вам кажется, для того, чтобы подняться на самый вверх карьерной лестницы достаточно быть лучше своих коллег только в профессиональном плане? Наверное только идеалист ответит на этот вопрос утвердительно, ведь все понимают, что конкуренция в современном мире настолько серьёзная, что просто отлично выполнять свои обязанности недостаточно для того, чтобы, например, добиться повышения или увеличения заработной платы. В  конкурентных условиях руководитель будет оценивать своих сотрудников по самым разнообразным критериям, зачастую даже того не осознавая...

А мы хотели подешевле…Фраза которую мы переодически слышим от наших клиентов. А словосочетание «медицинская одежда недорого» довольно частый запрос в поисковых сервисах и социальных сетях. Желание человека сэкономить на своих покупках имеет место быть, но не всегда это оправдано, особенно в сфере медицинской одежды. Дешевая медицинская форма - это всегда дешевая ткань, фурнитура, неидеальная посадка, дискомфорт и частая замена медицинского костюма. Люди спокойно могут потрать за двухчасовой ужин...

При обсуждении вопросов сотрудничества, наши клиенты иногда удивляются тому, что мы крайне редко вносим какие-либо изменения в наши модели медицинских костюмов, брюк, халатов или других изделий MILWHITE. Это не говорит о нашей негибкости или боязни сложностей, нет, просто мы умеем делать правильные выводы из нашего огромного опыта сотрудничества с корпоративными клиентами. Сейчас расскажем поподробнее: 1. Наши модели и лекала продуманы с учетом того, чтобы отлично сидеть на разных типах фигуры, быть комфортными для подавляющего числа наших клиентов...

Зачастую у владельцев частных клиник, салонов красоты и спа-центров появляется желание сэкономить на медицинской форме сотрудников. И этого всегда можно добиться, если использовать для формы некачественную дешевую ткань, «одноразовую» фурнитуру и посредственный дизайн и лекала. Скупой платить дважды, а в случае с мед. одеждой - трижды и четырежды. Сейчас расскажем почему: В таком важном вопросе, как покупка медицинской одежды сотрудникам клиники, нельзя руководствоваться единоразовой выгодой, будьте прозорливы и просчитывайте всё наперед...

Значение цвета в нашей повседневной жизни нельзя игнорировать, окружающие нас цвета часто влияют на наше настроение и мироощущение. Не зря сейчас уделяют огромное внимание колористике при разработки дизайна различных пространств: от жилых квартир до конференц-залов и промышленных помещений. Один цвет может заряжать энергией, другой успокаивать, а третий раздражать. Существует даже такое понятие как хромотерапия- лечение цветом различных недугов. Цвет формы сотрудников так же играет важную роль, особенно это имеет значение для тех, кто непосредственно работает с клиентами. Чересчур яркий и кричащий...

В своей работе мы часто сталкиваемся с заказчиками, которые приняли решение о единой медицинской форме для своей клиники, но не хотят «заморачиваться» с заказом формы для сотрудников, а просто хотят приобрести уже готовые костюмы или халаты. Выбор этой простой, на первый взгляд, стратегии-обычно приводит к неприятным последствиям и большим временным затратам...

Миллион статей уже написано о пользе дресс-кода для компании. Единый стиль в одежде создаёт рабочую атмосферу в коллективе, даёт сотрудникам ощущение причастности к большому общему делу, а у клиентов формирует позитивное представление о компании. Всё это неизбежно ведёт вас к одному- повышению вашей прибыли! И если управляющие клиник видят только плюсы в едином корпоративном стиле, то некоторые сотрудники часто саботируют решение о медицинской форме. Причины у такого тотального неприятия единой медицинской формы могут быть совершенно различные, рассмотрим их: 1...