Мой харизматичный лидер...
Руководящая позиция в любой компании — это ее центр власти. Лидер — это именно тот человек, который берет на себя ответственность за развитие и дальнейшую судьбу организации. Но каким должен быть лидер? Он должен уметь руководить людьми, причём независимо от количества (будь то два или двести человек) и уметь принимать решения, полагаясь на свой опыт и знания. Некоторые становятся лидерами отчасти благодаря именно своей харизме. Да, да, не удивляйтесь! Приведу простой пример: в компании на одинаковой должности работают два сотрудника...