Дмитрий Кокорев

Почему я не гоняюсь за большими дивидендами? Я вообще не считаю размер дивидендов главным критерием хорошей инвестиции. Объясню почему. Допустим, компания заработала 100 рублей чистой прибыли. Она может отдать 50 рублей акционерам в виде дивидендов. А может отдать 25, а остальные 75 оставить внутри бизнеса: открыть новые направления, увеличить активы, масштабироваться и заработать на эти деньги ещё больше. И вот здесь для меня возникает главный вопрос: насколько эффективно компания умеет реинвестировать мою прибыль? Если каждый оставленный внутри бизнеса рубль способен принести высокую доходность, зачем мне требовать, чтобы компания отдала его мне прямо сейчас? Мне как акционеру может быть выгоднее, чтобы эти деньги продолжали работать внутри сильного бизнеса. Потому что дивиденд — это не подарок компании инвестору и не деньги, возникшие из воздуха. Это часть прибыли бизнеса, которую просто решили вывести и отдать акционерам. Именно поэтому я спокойно отношусь к компаниям, которые направляют на дивиденды относительно небольшую часть прибыли, если понимаю, куда идёт остальное и какую отдачу это создаёт. Я не против дивидендов. Они дают денежный поток, и в определённых портфелях это действительно важно. Я против идеи «чем выше дивиденды, тем лучше инвестиция». Иногда высокая выплата означает, что зрелому бизнесу просто некуда эффективно вложить деньги. А небольшие дивиденды могут означать обратное: компания видит возможности роста и умеет превращать сегодняшнюю прибыль в ещё большую прибыль завтра. Поэтому, выбирая акции, я смотрю не на то, сколько компания положит мне в карман этим летом. Я смотрю, сколько она способна заработать на моих деньгах в следующие годы. И вот это для долгосрочного инвестора намного интереснее красивого скрина с дивидендами. Мое мнение. Всех обнял🖤 #дмитрийкокорев #деньги #финансы #богатство #финансоваяграмотность #личныефинансы #инвестиции #накопления #фондовыйрынок #акции #облигации

Дивиденды: быть или не быть? Вот в чем вопрос. Июль традиционно богат на дивиденды российского рынка. И в соцсетях по этому поводу развернулась целая бойня. Одни выкладывают скрины «Мне пришло 300 тысяч», «Получил миллион дивидендами», «Вот он — настоящий пассивный доход». Другие им возражают: Выглядит красиво. Но для получения условных 300 тысяч дивидендов в акциях должно лежать несколько миллионов рублей. А вы в каком лагере? Напишите цифру в комментариях 👇🏻 1 - Я - дивидендный инвестор; 2 - про дивиденды знаю, но это не главный фактор в моих инвестициях #дмитрийкокорев #деньги #финансы #богатство #финансоваяграмотность #личныефинансы #инвестиции #накопления #фондовыйрынок #акции #облигации

Что делать с деньгами, если мобилизация всё-таки будет? Когда в инфополе снова поднимается тема мобилизации, у большинства инвесторов срабатывает один из двух крайних сценариев: либо всё срочно продавать в панике, либо, наоборот, агрессивно скупать «подешевевшие» активы на все деньги. Обе стратегии — это попытка угадать будущее. Но реальная задача инвестора — не гадать, а заранее собрать портфель так, чтобы его не пришлось экстренно спасать при любом раскладе. В MAX-канале выложил подробный разбор, что делать с капиталом прямо сейчас: — Почему финансовая подушка никогда не должна лежать в акциях (даже «надежных»); — Сколько % портфеля должна занимать защитная часть и как она работает при падении рынка; — Какие валютные активы помогут защитить сбережения от ослабления рубля; — Главное правило, которое убережет от худших ошибок, если негативный сценарий всё же реализуется. 👉 Полный план действий и разбор по шагам выложил в MAX, переходите по ссылке #дмитрийкокорев #мобилизация #экономикароссии #геополитика #бюджет #инвестиции #облигации #валютныеактивы #фондовыйрынок #кудаинвестировать

Будет ли новая мобилизация? Все лето разгонялись слухи про новую волну осенней мобилизации. Я предлагаю посмотреть на мобилизацию как на экономическое решение государства и сделать прогнозы о вероятности такого сценария. Начнем сначала. Армии нужны люди. Получить их можно двумя способами: платить или призывать принудительно. Сегодня единовременная выплата за контракт складывается из федеральной и региональной частей, а вместе с ежемесячным довольствием, страховками, экипировкой и другими расходами, первый год одного контрактника обходится нашей стране примерно в 5–6 млн рублей. По оценкам, в I квартале 2026 года контракт заключали примерно 800–1000 человек в день. Но поток контрактников относительно прошлого года снизился примерно на 20%. Т.е. государство платит за каждого контрактника 5-6 млн, но людей приходит все меньше. На языке экономики это «исчерпание эластичности предложения»: те, кто хотел пойти за деньги, уже пошли. И возникает логичный вопрос: а может, государству просто выгоднее перестать платить эти огромные суммы и провести мобилизацию? Вот здесь самое интересное. Безработица в России сейчас около 2,1–2,4% — исторический минимум. При этом дефицит кадров оценивается в 1,5–4 млн человек. Т.е. свободных рабочих рук в экономике практически нет. И если дополнительно изъять, например, 300 тысяч человек, это не просто 300 тысяч мобилизованных. Это айтишники, инженеры, предприниматели, сотрудники заводов: люди, которые создают ВВП и платят налоги. Плюс возможный отъезд части экономически активного населения на панике, как было в 2022. Плюс новая зарплатная гонка из-за дефицита работников. Плюс дополнительная инфляция. Плюс выплаты самим мобилизованным всё равно сохраняются. И если оценить «ущерб» с учетом этих моментов, то мобилизация уже не кажется таким уж дешевым способом пополнить ряды армии. Мобилизация дешевле на входе, но гораздо дороже для экономики в целом. Контрактная модель стоит огромных денег — ориентировочно около 1,5 трлн рублей в год только на новых людей. Но эти деньги государство пока может найти через долг, налоги, сокращение других расходов и другие бюджетные механизмы. Мои 4 сценария: 1️⃣ Сохранение статуса-кво (50%): без мобилизации, рост выплат, дефицит закрывают долгом и налоговой реформой. 2️⃣«Тихая» мобилизация (20–25%): расширение реестров повесток, спецсборы, точечные ограничения без громких указов. 3️⃣Открытая волна (10–15%): при эскалации. Паника на рынке (просадка 15–25%), но исторически она отыгрывается за 1–3 месяца. 4️⃣Деэскалация/мир (10–15%): мощный рост рынка акций на +30–50%. Но это не значит «мобилизации точно не будет». Технически инфраструктура сегодня, наоборот, гораздо более готова, чем в 2022 году. Поэтому я смотрю не на заявления и слухи, а на конкретные индикаторы: размер выплат контрактникам и темпы их набора. Пока денежная модель работает, государству экономически выгоднее продолжать платить. Если она перестанет работать, вот тогда расклад действительно начнёт меняться. Рассказать, что делать с капиталом в таких условиях? Давайте наберем 50 реакций на этот пост, и я напишу продолжение.