ALTERSORS

Если вы проснулись одним прекрасным утром и решили, что вы устали от рутины, от начальника и офисной работы, и решили податься во фрилансеры, то у меня для вас есть плохие новости. Решение стать фрилансером должно быть осмысленным и подготовленным. Ничего не буду говорить о том, что это тяжкий труд, ненормированный график и прочие «радости», вопрос в конкуренции. Большинство новичков реально спотыкается об тот факт, что заказ так просто не получить. НИКАКОЙ. Сейчас большое значение для продвижения...

Курсов по заработку в интернете столько, что просто голова кругом идет. Вас и научат рекламе за три дня, и за пару месяцев вы станете великим программистом и так далее и тому подобное. Самое нелепое, что встречалось лично мне: это трехдневные курсы по рисованию, где в рекламу был вставлен портрет по типу этого: Конечно, общий смысл всех этих опусов более чем понятен: вы научитесь быстро делать что-то, что принесет миллионы, не особо напрягаясь. Проблема лишь в том, что никто не упоминает, что: 1...

В предыдущей статье мы уже осветили виды социальной ответственности и сферы жизни, на которые они оказывают влияние. Никто не станет спорить, что нынешняя ситуация в мире не обходится без острых социальных углов, и бизнес, как одна из самых обширных и влиятельных сфер, обязан подчиняться определённому своду законов. Начнём с того, что любая коммерческая организация не способна существовать за пределами своей среды. Подразумеваются города и страны, а также люди, с которыми она взаимодействует....

Золотая середина удовлетворённости работой – это подходящий график. Увы, зарплата или возможности должностей не всегда является тем, ради чего соискатели останавливают выбор на вакансии. Помимо работы у каждого человека есть ещё личная жизнь, которой нужно уделять время. И потому люди ищут оптимальное сочетание занятости и свободы. Но какой график предпочтительнее большинству? Как вообще он формируется? Это вопросы мы рассмотрим в данной статье. В первую очередь нужно понимать, что график формируется...

Тема социальной ответственности всегда была и будет в зоне интересов людей. Если воспринимать наше общество как единый организм, то социальная ответственность представляет собой кровеносную систему, обеспечивающую работу всех органов. Чтобы не возникало проблем, она должна поддерживаться на надлежащем уровне постоянно, развиваться и совершенствоваться. Ответственность, которую человек испытывает перед обществом, всегда являлась основополагающей вещью в формировании законов и порядков. Соответствие...

На орбите любого бизнеса вращается определённое количество затруднений и проблем, с которыми хочется или нет, но столкнуться придётся. Гостинг – одно из таких затруднений, и с каждым месяцем всё больше и больше работодателей с ним знакомятся. Разумеется, хочется знать, откуда происходит это понятие и что конкретно оно означает. Это слово происходит от английского "ghost" - привидение, а не от русского "гость", хотя, оно тоже вполне подходит под определение этого явления. Любая вакансия предполагает...

Каждый год проводится множество опросов, и околопрофессиональные темы исключением не стали. И как показывает ежегодная статистика, в наше время одна из самых больших проблем – это стресс. Маркетологи уже собаку съели на этом: если включить рекламу, то лекарства от нервного напряжения обязательно промелькнут. Ну а раз есть спрос, значит есть и предложение. Цифры не радуют: стресс на данный момент считается кроме того, что одной из самой распространенных болезней, так еще и является виновником заболеваний...

Рано или поздно в любом бизнесе всплывает эта загвоздка. Со стороны работодателя она кажется удивительной. С чего бы кандидаты, приходя на привлекательную должность с зарплатой не ниже рыночной, отработают день или два, а потом бесследно исчезают? Особенно это режет глаз, если в компании нет очевидных проблем. В этой статье мы рассмотрим данный вопрос и найдём причины, по которым вакансии остаются висеть. Сразу следует упомянуть о плавучести рынка. Она касается не только постоянно меняющихся и развивающихся направлений, но и сезонности...

Отпуск – неотъемлемая часть работы, если говорить об этом сухо. Но в понимании многих – и мы с ними полностью согласны – отпуск остаётся вожделенным событием. Рано или поздно все устают приходить на работу и погружаться в ежедневную рутину, и именно тогда зарождается приятная мысль: «а когда, когда уже можно будет отдохнуть?». Несмотря на то, что у отпуска нет конкретных сроков, нельзя не заметить, что уходят в него в определённые месяцы. Причины могут быть связаны с праздниками, вроде нового года, с сезонностью курортных стран или же с личными причинами...

До нового года остается еще два месяца, но для любого человека, который занимается корпоративными активностями, – это «всего» два. Практически каждая, даже самая небольшая компания или проводит корпоратив, или готовит какие-либо подарки для сотрудников. Считается, что это традиционно и правильно. А если говорить о компании, которая имеет как большое количество партнеров и клиентов, так и большой штат, – то подготовка к праздникам и вовсе начинается едва ли не за полгода. У нас на канале вы можете найти материалы на тему тимбилдинга и идей для корпоративных развлечений...

Менеджеры по продажам без опыта работы – чего ждать? Советы по адаптации и поиску «зеленых» продажников. Хотелось бы затронуть тему подбора и адаптации сотрудников без опыта работы. Каждый год на рынок выходит огромное количество молодых людей, которые впервые в своей жизни ищут работу. На рынке сейчас преобладают вакансии именно из сферы продаж, и неудивительно, что многие ребята хотят попробовать себя именно в этой сфере. Для тех, кто имеет опыт работы, любая вакансия скрывает под собой множество...

Так как эра корпоративной замкнутости постепенно отходит в прошлое, появляется необходимость сплачивать коллектив. Решением такой задачи как раз служит тимбилдинг. Мы уже упоминали его в нашей статье о корпоративной активности (есть на канале), а теперь разберёмся подробнее, что представляет из себя командообразование, какие проблемы оно устраняет и как его применять в среде вашей компании. Итак, тимбилдинг в первую очередь остаётся целым комплексом мероприятий, цель которых в создании командного духа и сплочённости коллектива...