Найти тему
О чем спрашивать при приеме на работу. Часть 2
Управление Помимо понимания самих себя и окружающих людей, любой хороший руководитель должен обладать репертуаром “жестких” управленческих навыков, которые служат ему в повседневной работе. Процесс Нанимать исполнителей - это то, что должно быть сделано вдумчиво и четко сформулировано...
5 лет назад
О чем спрашивать при приеме на работу. Часть 1
Самосознание и мотивация Одной из важнейших личностных черт любого человека (не только руководителей) является самосознание. По-настоящему понимая себя, вы можете лучше понять других и лучших лидеров, которые понимают людей, с которыми они работают. Навыки людей Чтобы...
5 лет назад
Как получить удивительную должность стажера
Как получить удивительную должность стажера? Мало что может быть столь же полезным дополнением к учебе в колледже или университете, как летняя стажировка в компании. Для начала, каждый молодой человек должен в какой-то момент работать в сфере обслуживания клиентов. Отличная работа-официанты в ресторанах, за кассой или в гостинице. После того, как вы узнали, как иметь дело с трудными потребителями, и вы отправляетесь в колледж, пришло время искать стажировки, которые относятся к вашей области исследования...
5 лет назад
Однажды я стану генеральным директором
Многие люди в самом начале своей карьеры мечтают однажды стать генеральным директором. Мало какие стремления являются такими же вдохновляющими и важными! Все, что вы делаете, чтобы быть ближе к тому, чтобы стать генеральным директором, будет полезно в вашей карьере, независимо от того, действительно ли вы станете генеральным директором или нет. Первый шаг к роли генерального директора - это принятие ответственности на большее, чем ожидалось. Делайте немного больше, немного лучше, немного чаще, и вы на правильном пути...
5 лет назад