Ваше право

Трудовой кодекс РФ не содержит понятия оплачиваемые нерабочие дни. Впервые они были объявлены в связи с пандемией коронавируса, сейчас же президент объявил оплачиваемый выходной 24 июня из-за переноса празднования годовщины Дня Победы. У работодателей возникает много вопросов по этому поводу, и вот ответы Минтруда: 1. Месячная заработная плата не снизится 2. Если заработная плата сдельная, то за этот нерабочий день выплачивается вознаграждение, установленное локальным актом работодателя 3...

1 июля 2020 года предстоит важное событие для нашей страны, голосование за поправки в Конституции РФ. Оказалось, что многие и не знают что за поправки нам предлагают и за что же нам, гражданам, голосовать. Давайте же разберемся, о каких поправках в Конституции идет речь: 1. Президент РФ должен проживать в России не менее 25 лет, он не может иметь иностранное гражданство и не может занимать должность более двух сроков подряд 2. Бывшие президенты будут иметь пожизненную неприкосновенность 3. Президент...

До 30 июня 2020 года каждый работодатель обязан предложить выбор работникам: оставить бумажный вариант трудовой книжки или же перейти на электронную версию. До конца декабря 2020 года работник обязан подать заявление о своем решении работодателю. Для тех, кто не подаст будет вестись оба варианта (бумажный и электронный). Для граждан, кто впервые устраивается на работу с 2021 года, будет вестись только электронный вариант трудовой книжки. Давайте разберем подробнее, что такое электронная книжка...

К сожалению в нашей стране,да и в мире, развод совсем не редкость. Расскажу вам о 10 основных моментов при расторжении брака с юридической точки зрения: 1. Если в браке нет общих несовершеннолетних детей и желание развестись является обоюдным, то заявление подается в ЗАГС 2. Если общие несовершеннолетние дети все же есть, для определения места жительства детей нужно обращаться в суд 3. Если один из супругов не согласен расторгнуть брак, то так же нужно обращаться в суд 4. Для раздела имущества, приобретенного в браке, тоже необходимо обращение в суд 5...

Наконец-то мы этого дождались! С 08.06.2020 г. вступил в силу Федеральный закон " О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях принятия неотложных мер, направленных на обеспечение устойчивого развития экономики и предотвращение последствий распространения новой коронавирусной инфекции". В данном законе говорится, что с 01.06.2020 г. пособие по уходу за ребенком до полутора лет увеличится до 6 752 рубля. Во многих источниках я видела, что юристы говорят об увеличении пособия только для неработающих граждан, это не так...