Кого не стоит брать на работу
Одна из самых ответственных частей бизнеса - найм новых сотрудников. Если компания небольшая, наймом сотрудников, как правило занимается сам руководитель.
Так и я в своей компании занимаюсь подбором кандидатов и провожу собеседования самостоятельно. И чего я только не видела! Сегодня хочу поделиться с вами типажами таких соискателей, которых я точно не возьму к себе на работу. Мистер-крутой Это самый опасный тип, с которым только можно столкнуться. На словах они знают все лучше всех. Но как правило, такие люди просто пускают пыть в глаза окружающим и абсолютно ничего из себя не представляют...