ДНЕВНИК ОПТИМИСТА

Много лет назад подружился с напарником, он работал немного подольше, был поопытней и стал подсказывать мне по работе. Я же, как человек легко вступающий в конфликт, отвадил от него всех недоброжелателей и подкольщиков на работе, так как человек он на самом деле не мягкий, но долго терпящий и многие помыкали им, конкретно доставали его. Так со временем и подружились, дружили крепко. Проработав несколько лет в одном месте, ушли в другую контору за лучшей долей. Через несколько лет получилось так, что его поставили на освободившееся место одного из руководителей, не моим непосредственным начальником, но все же, на должность влияющую на мою работу и судьбу...

Никакие, даже самые глубокие навыки рукопашного боя, не гарантируют надёжной защиты, если человек не силён духом. Опыт показывает, что неуставным взаимоотношениям в равной степени подвергаются как хлипаки, так и обладатели чёрных поясов по карате, если последние слабы морально (такое происходит довольно часто - человек годами тренировался, успешно выступал на соревнованиях, разбивал лбом кирпичи, но к встрече с реальной опасностью так и не оказался подготовлен). Мнение о том, что физическая сила является спасением от неуставных отношений - просто красивая легенда. Дедовщина - это, прежде всего, система, а против системы, как говорится, "не попрёшь"...

Очень трудно дать конкретные рекомендации - как поступить, если оскорбляют ваших родных или дорогих для вас людей. Но и обходить ситуацию молчанием тоже нельзя. Если вы - в новом коллективе, вполне возможно, что это - часть проверки, оценка ваших умственных способностей, практической смекалки. Что следует сказать обидчику? Ответ должен однозначно показать ваше полнейшее несогласие с услышанным, но также и понимание вами того факта, что отстоять свою позицию кулаками вы не в силах, а поэтому стараетесь "рукопашной" избежать. Например: "Я понимаю, что за такие слова положено бить морду, возможно,...

Прибыв в подразделение, молодой солдат практически всегда узнаёт от кого-то из сослуживцев не совсем понятную для него информацию о том, что в одиночку есть нельзя. Но часты случаи, когда, смалодушничав или не придав этому предупреждению должного значения, он бывает замечен за уплетанием прихваченного из столовой хлеба или, что хуже, конфет и других "деликатесов", тайно купленных либо попавших к нему другим путём, например, переданных родственниками. Я в данном случае затрудняюсь объяснить, с чем связана повышенная, неадекватная агрессия на подобный поступок, ведь "на гражданке" аналогов такому поведению нет...

8 лет назад я стоял в мужском туалете крупного издательства и вытаскивал из раковины вице-президента, которого вырвало в неё так неистово, что по завершении процесса он прямо в ней и уснул. Видимо, переутомившись. Одновременно у меня названивал телефон, где начальник охраны докладывал, что два руководителя отделов подрались в холле, и теперь один лежит на кафельном полу, и из носа у него идёт кровь. Что делать? Это был юбилейный корпоратив издательства. Последствия любого корпоратива заранее известны любому специалисту по персоналу, который проработал в большой организации более 3 лет. 1. Если...

Мой знакомый работает в службе безопасности се́ти ресторанов быстрого питания. Привожу его рассказ о воровстве персонала. Если клиент придёт в ресторан быстрого питания и скажет, что ему что-то не положили (даже если заказ правильно собрали) никто не будет это проверять, запрос клиента удовлетворят, отдадут и извинятся, что так вышло. Также могут забирать один и тот же заказ дважды - приходит один - забирает заказ, затем подходит второй с чеком и говорит о том, вот, мол, заказ не отдали, жду до сих пор. Гость на первом месте. Недобросовестные сотрудники могут друзьям собирать заказы, кидая лишнюю продукцию (никто не смотрит правильно ли сотрудник собирает по чеку)...

Дело было так. Просматриваю сайт по поиску работы, листаю вакансии - хотел устроиться грузчиком на лето, или курьером, или что-то подобное для подростка, чтобы заработать денег, а не сидеть без дела 3 месяца. Попадал на разные вакансии, звонил - вроде всё нормально, но, когда приезжаешь - попадаешь на всякую ерунду - например, продавать китайский хлам бабушкам-пенсионеркам под видом скидки из ближайшего магазина и вообще "это вам подарок". Такой ерундой заниматься не для меня, и, попав на штуки 4 таких объявления, в которых требуется курьер, грузчик, разнорабочий и т.д., а на деле вот эта ерунда, я понял, что нужно искать в другом месте...

Когда-то я устраивался риэлтором. На собеседовании меня конкретно прогнали по технике "хомячок в колёсике": "Братан, давай прямо сейчас, хватай телефон, обзванивай объявления с сайтов объявлений, "втюхивай" новостройки, беги фотографируй "вторичку", да за месяц на "бэху" трешку заработаешь денег сейчас, не сиди только в офисе, "вкалывай", и будет мясо к рису, в шубке норковой твоя киса, будь настоящим продавцом, продай "хату" клиенту, блин"... И всё в таком духе. Ну на эмоциях "побатрачил" пару месяцев, стоптал ноги за две зарплаты по пятнадцать тысяч рублей,...

Мы работали в подъездах, продавая устаревшую технологию Интернета втридорога. На нас спускали собак, вызывали полицию. Нам грубили, угрожали, несчётное количество раз "посылали". На нас смотрели свысока. Особо злостные граждане, живя на окраинах города в общежитии, пытались физически доказать что мы выбрали не ту работу. Те, кто прокладывают свой большой путь сами, а не на папины деньги и связи, выходцы с полей. Те агенты, с далекого 2011 года, сейчас владельцы успешного бизнеса, директора, топ-менеджеры крупных компаний. Сейчас в 9 из 10 сфер, в которых мне нужно что-либо купить, на хорошей должности работает мой бывший коллега, который даст экспертное мнение и поможет всё сделать правильно...

Я начинал работать менеджером по продажам и общался - общался - общался, и у меня было такое ощущение, что я - то ли проклятый, то ли прокажённый - потому что у меня не получалось продавать. Я продавал одному - второму - третьему - четвёртому, но меня просто "посылали", и вообще ничего не получалось. Пока меня не встретил мой руководитель, и он мне сказал: "У тебя не получается?", - я говорю: "Не, не получается", - он говорит: "Терпи. Ты должен дотерпеть до той стадии, когда у тебя получится. Эта стадия называется "First blood" или "Первая кровь". Потому что у тебя сначала не получается - не получается - не получается, потом у тебя вдруг получается - получается - получается - получается...

Вы прочли первую строчку, а теперь оглянитесь. Вот вы сидите на кухне с газетой в руках или в гостиной на диване или читаете новости с монитора — и что видите вокруг? Правильно — мебель! Сегодня хорошо. Приходишь в мебельный салон — и смотришь либо по каталогу подбираешь то, что по душе, на что денег хватает. Если цвет или фактура не нравится, то все, что угодно, доставят из Италии и Финляндии, Германии и Польши, Москвы и Санкт-Петербурга... И никому не надо кланяться, просить, в очередь записываться...

Если вы пришли работать в незнакомый коллектив - то не показывайте вашим коллегам своей боли и страха. Работал я как-то на химическом заводе. Но не в цехе, а в административном корпусе - в отделе сбыта продукции. И пришла к нам в коллектив новая сотрудница. Надо сказать, что у неё была очень привлекательная внешность. У неё был день рождения. Она принесла в чайную комнату тортик - для всех коллег. И она сказала начальнице отдела кадров: "Я не хочу, чтобы сотрудники собрались в кружок, и не хочу, чтобы меня поздравили", начальница отдела кадров спросила: "Почему?", сотрудница ответила: "Я не хочу, чтобы обсуждали мой возраст - мне исполняется сорок лет"...