Про E-Staff Рекрутер

Кратко про модуль «Массовый подбор» программы «E-Staff Рекрутер». Модуль «Массовый подбор» – это не отдельный интерфейс программы, а функциональная надстройка к стандартному интерфейсу. Модуль «Массовый подбор» может работать отдельно от модуля «Классический подбор» (если необходимо вести только массовые вакансии), а может быть настроена совместная работа модулей. Модуль «Массовый подбор» предназначен для ведения вакансий с большим потоком кандидатов, постоянно принимаемым на работу (иногда бесконечным)...

Кратко про модуль «Классический подбор» программы «E-Staff Рекрутер». Модуль «Классический подбор» – это базовый модуль программы. С помощью него можно вести вакансии по классической воронке рекрутинга. Это может выглядеть следующим образом: В тот момент, когда появляется вакансия, рекрутер заводит ее в программе. То есть нажимает кнопку «Новая вакансия», где можно заполнить всю необходимую информацию по вакансии: название, к какому подразделению или клиенту она относится, контактные лица, требования,...

В этой статье собраны наиболее часто встречающиеся вопросы про программу для автоматизации рекрутинга "E-Staff Рекрутер". Если у Вас есть другие вопросы, оставляйте их в комментариях. Итак, поехали: Для чего нужна программа E-Staff? Программа «E-Staff Рекрутер» позволяет автоматизировать процесс подбора персонала. Подходит, как внутренним отделам по подбору персонала, так и рекрутинговым агентствам. Программа представляет из себя структурированную базу резюме и базу вакансий с возможностью удобной...

В этой статье я хотел бы кратко рассказать о программе "E-Staff Рекрутер". "E-Staff Рекрутер" – комплексная система для автоматизации процесса подбора персонала. Автоматизирует большинство рутинных операций в деятельности рекрутеров. Подходит как для внутренних служб персонала, так и для рекрутиновых агентств. "E-Staff Рекрутер" имеет модульное построение. Для каждого заказчика комплектуется из тех модулей, которые нужны заказчику. На данный момент доступны модули: Классический подбор, Массовый подбор, Интернет-модуль, Интерфейс руководителя, Видеоинтервью, Роботизированный поиск кандидатов...