HR для повседневного пользования

Мы разобрались, как составить привлекательное и продаваемое резюме, пора его отправлять. Привет, новая развилка. Писать или не писать сопроводительное письмо. Если это обязательно условие отклика, ответ очевиден. Если требования нет, решай самостоятельно. Аргументы за: 1.    Это дополнительная возможность привлечь внимание к резюме. 2.    Это первый, более адресный контакт с рекрутером. 3.    Это возможность обозначить важные моменты, которых нет в резюме. Например, материальную и нематериальную мотивацию, ожидания от будущей работы. Аргументы против: 1.    Их нет. Размер письма: Нет общепринятых...

Резюме – это документ, который должен быть у любого человека. Держать CV в актуальном состоянии нужно для того, чтобы иметь возможность отправить его в компании/ рекрутеру, когда интересное предложение неожиданно свалилось на голову или в почту...

Привет, я Яна, и я HR. Пропустим ту часть, где вы дружно мне поаплодировали, мелодично произнесли: «привет, Яна» и перейдем к делу. 9 лет назад я пришла в кадровое агентство на позицию стажеров и начала свой путь в сфере управления персоналом. Как сейчас помню эту картину: 19-летняя девчонка собеседует взрослых дядек, с важной физиономией делает вид, что понимает, как устроен бизнес и о чем они говорят. 6 лет назад я перешла на сторону клиента в небольшой, но очень амбициозный стартап, где трудились 70 человек. За это время с позиции менеджера я выросла до Руководителя HR департамента, а в той компании уже больше 1 500 человек...