«Радуга, которая держится четверть часа, перестают замечать»
Нет ничего хуже, чем руководитель, неизменно придерживающийся всего одного или двух стилей управления. Каждый руководитель должен уметь: 1. Использовать полный спектр стилей управления, гибко их варьируя и сочетая. 2. Глубоко оценивать и определять требования текущей ситуации Основные Стили управления: • Директивный (авторитарный) стиль управления; 👈 * Авторитетный стиль управления;👈 * Товарищеский стиль управления;👈 * Демократический стиль управления;👈 * Эталонный стиль управления;👈 * Наставнический стиль управления...