Давайте посмотрим

гнутся, но не ломаются. Астрологи считают, что самым сильным Знаком Зодиака являются Рыбы. Это довольно-таки странно, ведь представители данного созвездия очень впечатлительные и сентиментальные. Откуда...

Стали жить богаче родные россияне) Ага, как бы не так. Расслоение колоссальное в стране. Разница в доходах до 10 раз и более, среднего класса по сути нет. Страна рабов, страна господ. Вот и те и другие стремятся, особенно смешны первые...

Попробуйте вместо своих волшебных таблеток и разных видов наркотиков. Способы естественного получения морфинов: 1 - Физические нагрузки 2 - Сон 3 - Секс 4 - Смех 5 - Еда, правильная и умеренная 6 - Массаж, иглоукалывание, приятные тактильные ощущения 7 - Путешествия в новые места Всё должно быть в меру, не забывайте. Здесь нет алкоголя, драк, издевательств, что может кого-то радовать...

Дайте слово дураку, потом скажите где не прав. За что благодарить врача, которому из моих налогов платят зарплату? За эту зарплату врач и работает, ну если не устраивает зарплата - занимайтесь другой работой. Этот принцип, что как платят, так и работаем. Он какой-то кривой. Врачу платит не пациент, а страдает пациент. Давайте благодарить и других специалистов, почему только врачей? А слесаря, пекари, мясники, фермеры, металлурги... им не за что спасибо сказать разве? Благодаря ним в наших халупах есть, хлеб, продукты, "удобства", не разваливаются стены и-за некачественной арматуры и прочее...

А вы читали про эффективное управление людьми, сводящиеся к нескольким давно известным принципам? Принципы по эффективному управлению людьми: 1) Выстроить систему, растянутую во времени, с пошаговой корректировкой поведения. Непрерывно влиять на людей поощрением и наказанием. У нас это называется кнутом и пряником. 2) Выделить группу людей, наиболее поддающихся влиянию, скорректировать их точку зрения, а далее через эту группу влиять на мнение остальной части, извините, стада. Вместо группы может быть отдельный человек, имеющий определённый авторитет, не обязательно лидер, но близкий к нему...