Рассказы креативного директора

В молодости я варил самогон. Не скажу, что горжусь этим фактом, ведь варил я его на продажу, но благодаря особому подходу к производству, у меня было больше клиентов, чем у конкурентов из соседних подъездов. Самогон я варил хороший, заботясь и о том на сколько качественно вымыта бутылка и сколько жизненно необходимых для потребителя градусов несет в себе ценный конечный продукт (ЦКП). Уже тогда я интуитивно понимал, что такое ЦКП, и блестяще вел свой малый, подпольный бизнес. В то же время я полюбил вести статистику...

Это было обычное осеннее утро. В меру прохладное, но без дождя и ветра. Город проснулся и в нашем офисе закипела работа. Спокойно, неторопливо, будто на медленном огне. Лена сосредоточенно взялась за новый сценарий к корпоративному влогу и никого в кабинет не пускала. И это радовало. Потому что мы тоже погрузились в работу, закрывшись в монтажной. Такого концентрата анекдотов и смешных историй из жизни я давно не слышал. Мы любили закрываться в монтажной! Пиши Лена, пиши! А потом явилась Юля. В нарядных одеждах и, кажется, схуднувшая еще грамм на триста...

Несмотря на сырой октябрь, в его жёлто-красном начале так и не нашлось места вязкой и пасмурной депрессии. Работы хватало и как хлесткий и холодный ветер сдувает остатки листвы с полуголых деревьев, так и свежие корпоративные задачи обнажали в нас ростки креативности, сметая остатки тоски и уныния! В самом начале месяца в воздухе запахло чем-то ярким, непростым, и кажется интересным. И мы собрались за сценарным столом обсудить очередной проект, ещё не зная, что он вдохнёт новые краски в наш спокойный и уравновешенный мир...

Однажды я купил себе новый спортивный костюм. Черный, красивый, в общем, такой, о каком давно откровенно мечтал. И несмотря на то, что после первой же стирки нижняя его часть стала немного короче, я все равно влюбился в костюм без памяти и принялся носить его повседневно, как единственную вещь достойную моего атлетического тела. У детей «немного короткие» штаны вызывали улыбку, но я, как и следует по-настоящему влюбленному человеку, не замечал их насмешек, как и того, что штаны коротки настолько, что едва прикрывают мои острые коленки...

В любой крупной организации есть свои головы и руки. И пока головы стратегически мыслят о развитии, масштабируют и приумножают, руки находятся в поле и именно они являются крайней инстанцией при общении с клиентом и завершающим этапом конечного продукта. Техники, на мой взгляд, это самые важные люди в компании. Не было бы квалифицированных техников, пришлось бы бросить головам стратегические думы и тянуть самостоятельно в дома и офисы клиентов оптоволокно. Техник – мужик! И в мороз с обветренным...

Руководство компании «ИНКО-Телеком» не жалеет средств и сил на развитие и профессиональный рост своих подопечных. Вырасти в начальника департамента можно с самых низов, тут главное стремление, трудолюбие, желание развиваться и идти вперед. А еще очень важно не прогуливать корпоративные тренинги. Пока я был в отпуске, очередное такое мероприятие провели исключительно для менеджеров старшего звена. Но по неизвестной причине меня на него не позвали. И я, будучи носителем «синдрома вечного студента»...

Пару лет назад, привела меня судьбинушка в компанию большую и растущую. Привела прямо за руку, очевидно зная куда вести, ибо, будучи до корней своих больным и фанатично бредящим всем, что связано с видеопроизводством, попал я прямиком на телеканал, что компании этой принадлежал. С того момента, приобрел я статус видеооператора официальный, с гордой записью в трудовую книжку и ноткой нарциссизма в голове. На канале встретили меня радушно, показали, где кулер и чай и познакомили с камерой, обвешанной кнопками и тумблерками, как иголками ёж...