Среднестатистический работник

Всем привет! Сегодня мы продолжим одну интересную тему. В дополнение к тому, что я обсуждал в прошлый раз, сегодня поговорим об одной специальности, которая захватила Российский рынок труда. И почему этой специальности не было в самой великой стране - СССР. И так, эта специальность - менеджер по продажам. В настоящее время удельный вес этих вакансий к общему числу составляет от 50 до 90 процентов в зависимости от региона. Обычно для трудоустройства по этой специальности не требуются знания, навыки и умения...

Добрый день, уважаемые подписчики и читатели! Как у Вас дела? Трудовая неделя проходит хорошо? Надеюсь, что хорошо. И так, сегодня обсудим очень интересный вопрос. Вопрос, каким образом государство может помочь и помогает населению и малому бизнесу в вопросе транспортировки ресурсов и готовой продукции, а так же в вопросе организации пригородных перевозок населения. Для этого хочу рассмотреть один очень интересный пример. Этот пример - узкоколейные дороги Восточной Пруссии. По данной теме очень много материала, я пройдусь по основным моментам...

Всем привет! В свете последних событий, а именно после недавнего заявления нашего министра обороны об возможной отмене обязательно призыва на военную службу, мне очень захотелось поразмышлять по данному поводу. В последнее время уж очень сильно активизировались либерасты различные общественные деятели, чья деятельность направлена на уничтожение службы по призыву, как одного из основных институтов государства. И так, про военную службу по призыву. Мое мнение - военную службу по призыву нельзя отменять...

Всем привет, и опять с Вами Среднестатистический работник! Сегодня я хочу поговорить о еще одной важной теме. Я хочу порассуждать о уровне образования нынешних работников и руководителей. О безумной моде на всякие курсы "успешных менеджеров", о большой куче никчемной литературы типа "три шага к успеху или как стать директором в 25 лет". Причем вся эта ересь привлекает все новых и новых адептов, высасывая последние деньги из и так небогатых кошельков. Потом из-за этих модных менеджеров тонут доки и падают ракеты...

Всем привет, с Вами опять Среднестатистический работник! Сегодня мы поговорим о чуть более серьезной теме, нежели обычно. Сегодня мы обсудим причины, почему Мы зарабатываем так мало. Кто в коллективе мешает нам получать больше денег? Вы делаете свою работу от и до, но все равно не получаете прибавки? Я отвечу на эти вопросы с высоты своего опыта. И так, начнем. В современном мире появилось нереальное множество книг о том, как надо работать, как надо организовывать свой рабочий день и как надо поступать, чтобы тебя заметили и продвинули по работе...