SLG - Управление персоналом

В течение 30-летней истории новой России, государство и бизнес постоянно находятся в поиске разумного соотношения прибыли и уровня налогов. За это время, фискальное законодательство неоднократно реформировалось, дифференцируя субъектов предпринимательской деятельности по отраслям, численности персонала и величине доходов. Несмотря на некоторое недоверие к нововведению в первые месяцы, число самозанятых постоянно росло и к настоящему времени превысило 4 млн. человек. А что «говорит» средний и крупный...

Ведущий специалист отдела Развития – Анна Винокурова решила разобраться в теме оформления граждан визовых стран. «Начать процесс подготовки документов для оформления иностранца работодатель должен задолго до приезда мигранта», - утверждает Анна. Профессии иностранных сотрудников могут быть квотируемые и не квотируемые. Если вам нужен сотрудник на квотируемую профессию, то заявки на квоту подаются на будущий год. То есть, если заявку одобрят, то получите вы ее в декабре следующего года. Что к этому времени вам необходимо сделать: Получить учетную карту в УВМ ГУ МВД...

Добрый день. Меня зовут Пономарев Вячеслав. Я являюсь ведущим специалистом аутсорсинговой компании SLG. Наша компания работает с 2003 года. Мы имеем большой опыт в предоставлении персонала по ФЗ 116. Поэтому я могу более подробно рассказать, почему аутстаффинг законен и в чем его выгода. Далеко не все знакомы с такой формой отношений между работником и работодателем, как аустаффинг. Однако в современных условиях многие работодатели все чаще используют аутстаффинг как инструмент антикризисного управления,...

Приветствую читателей нашего блога. Являюсь ведущим специалистом аутсорсинговой компании – SLG . Далее речь пойдет о восстановлении жизненно важной энергии для человека. Для восстановления сил недостаточно просто выспаться определенное количество часов. Нужно соблюдать 7 следующих видов отдыха. До этого процитирую исследовательницу в этой сфере: «Мы думаем, что отдохнули, просто выспавшись. И эта уверенность сопровождает нас на протяжении всей жизни. В результате мы получаем культуру успешных, продуктивных, хронически уставших и выгоревших людей...

Добрый день, Уважаемые читатели! Меня зовут Панкова Марина, я являюсь ведущим специалистом по развитию аутстаффинговой компании SLG. 15 декабря президент подписал новый Указ № 791 от 15.12.2020 г. о продлении до 15 июня временных мер по урегулированию правового положения иностранных граждан в России в связи с угрозой дальнейшего распространения коронавируса. Указ N791 вступил в силу в день подписания – 15 декабря 2020 года. Согласно новому указу президента, до 15 июня 2021 года будет приостановлено...

Добрый день. Меня зовут Сайдуллаев Андрей. Я являюсь ведущим специалистом отдела развития SLG. Сегодня я бы хотел поделиться методами управления коллективом, состоящим из различных культур. Сегодня речь пойдет не о бизнес-процессах или продуктах нашей компании. А об управлении таким ценным ресурсом, как персонал. У команды, состоящей из людей разного происхождения, могут быть существенные преимущества. К ним, например, относятся знание разных рынков и умение общаться с клиентами с разным культурным багажом...

Добрый день, коллеги! Меня зовут Панкова Марина, я являюсь ведущим специалистом отдела развития компании «SLG». Интересно почитать истории восхождения молодых и ныне успешных бизнесменов. Это всегда приятно, особенно, если приложить к себе и подумать, а вдруг и у меня получится. Нужно лишь поступать так, как поступают успешные люди, и вы станете такими же успешными...

Меня зовут Дильдина Анастасия, и я являюсь ведущим специалистом отдела развития SLG. Сегодня я расскажу о том, как правильно заполнить табель отработанного времени Табель учета рабочего времени — важный документ на любом предприятии. Его обязан вести каждый работодатель. Данные, включенные в табель, необходимы как для расчетов с работниками, так и для налоговых расчетов. А значит, сотрудники ИФНС могут запросить этот документ при проверке. В сегодняшней статье хотелось бы рассказать как правильно и без ошибок заполнить табель...

Добрый день. Меня зовут Дильдина Анастасия, и я являюсь ведущим специалистом отдела развития SLG. Сегодня я расскажу о том, как документально правильно оформить или уволить иностранца В последнее время привлечение иностранной рабочей силы на территории Российской Федерации пользуется успехом. К сожалению, многие работодатели даже и не знают, как правильно оформить мигранта на работу, если в их штате нет специализированного сотрудника. Нарушения при оформлении иностранца наказываются штрафами до 1 000 000 рублей за каждого неоформленного или неправильно оформленного сотрудника...

Всем привет! Меня зовут Яна, и я являюсь оператором отдела развития компании SLG. Часто в компаниях работают по сдельной оплате труда. Давайте вместе разберем это определение. Итак, сдельная оплата зависит от производительности труда сотрудников, она выплачивается как вознаграждение за проданный товар, выполненную работу или услуги. Сдельная форма оплаты труда — это система, при которой доход сотрудника зависит от объема выполненной работы или произведенной продукции. Сдельную зарплату называют...

Добрый день, меня зовут Руслан я являюсь, экспертом по работе с ключевыми клиентами компании SLG. История SLG начинается с 2003 года. За это время мы накопили глобальный опыт в сфере управления персоналом, а именно: оформление персонала, предоставление персонала, кадровое делопроизводство. Сегодня я хочу рассказать, что такое аутстаффинг? И действительно запрещён ли он, как многие думают. Простыми словами «Аутстаффинг» - это привлечение внештатных сотрудников. Т.е. суть такова, что компания-заказчик использует рабочую силу, которая не состоит в его штате...

Всем привет! Меня зовут Светлана. Я оператор отдела развития компании SLG. И сегодня я хочу затронуть такую тему, как адаптация сотрудников после выхода из карантина. Далеко не секрет, что каждый из нас привыкает к определенному режиму работы, офисному стилю и деловым отношениям в рамках той или иной компании. Разговоры, переговоры, решение поставленных задач, корпоративная культура, новогодние корпоративы, деловые игры, живое общение, массовые мероприятия, творческие задания, минутки отдыха и смеха, - все это создает корпоративную атмосферу в компании...