Будни корпоратократа

Уважаемый читатель или читательница. В этой статье мы будем говорить исключительно о российских реалиях и на примерах наших законов. Есть страны, где люди платят меньше, есть где больше. Есть люди, которые уже познали это на себе и поняли всю безысходность и нелепость их прав и обязанностей. Есть те, кто об этом даже не задумывались. Есть те, кто не задумаются об этом никогда. А теперь, ближе к делу. 25 % от всех своих доходов должен платить отец после развода, если ребенок проживает с матерью. Много...

Вот это и случилось в моей жизни. Никогда бы не подумал, что это будет происходить со мной. Такое только в голливудских фильмах показывают. Ибо в США это обыденность для людей. Не догадались о чем я? Я об антидепрессантах. В общем, скоро у меня прием у психиатра, потому что только он может выписывать таблетки. Затяжная депрессия взяла верх. Она делится уже несколько лет. Но только сейчас ко мне пришла информация, что она не лечится разговорами у психолога. А мне год походов к психологу как раз таки не помог...

Помню 2016 год. Зима. Я чуть менее года назад окончил универ и уже начал строить карьеру. И вот я сижу в стареньком офисе на метро Семёновская и мне приходит мысль, что я хочу работать в Москва-Сити! Эта мысль тогда плотно запала мне в голову на несколько следующих месяцев. А потом, как-то сама собой прошла. Со временем я перешёл в другую компанию, у которой был отличный офис в бизнес центре класса А. Меня там все устраивало, и про мечту о Москва-Сити я позабыл. И вот, летом 2018 года меня пригласили на работу в один из ведущих банков страны...

В этот раз решил написать статью по мотивам моих размышлений. Не всё же про офис, карьеру и деньги писать.  В общем прямо сейчас в моей жизни происходят драматические события. Развожусь с женой, ребенку чуть более двух лет. Шли долго к этому решению. Не могли расстаться из-за ребенка. Я сам рос без отца. Для меня это было табу, разводиться при наличии ребенка. В итоге решение расстаться принял я. Потому что минусы от нахождения вместе перевесили минусы от расставания. Конечно, у ребенка останется какой-то силы травма от всего этого...

Первый раз я почувствовал, что зрение стало портиться в 12 лет. Это было летом, а я был в летнем лагере на отдыхе. Я тогда очень резко вырос, и, видимо это повлияло на глазной белок. Плюс наследственность, и, компьютер наверное. Хотя я знаю огромное количество людей, которые сутками сидят за компьютером, а зрение у них как у орлов.  В общем, тем летом за пару месяцев мое зрение упало до минус одного. И вскоре я начал носить контактные линзы. Сейчас мне 26 и мое зрение составляет где-то в районе минус двух с половиной...

Я работаю в крупном российском банке. Вся моя карьера, начиная сразу после выпуска из универа проходила в офисах и я успел поработать в 4 крупных компаниях. В моей жизни с детства постоянно присутствовали пиджаки, рубашки, брюки и галстуки. Все школы, в которых я учился, имели обязательную школьную форму. Так что джинс и свитеров я не носил. Это продолжилось и в универе, хотя на короткий промежуток времени я отдыхал от официального стиля. Когда пришло время строить карьеру, мои компании также имели строгую корпоративную культуру и обязательно необходимо было придерживаться официального стиля...

Последние года 3 я покупаю себе новую одежду только через интернет магазины с доставкой. Рекламировать тут никого не буду, все вы и так знаете основные компании на рынке. В моллы за одеждой я хожу очень редко. Последний раз покупал костюм в офис, поскольку в данном случае люблю конкретный бренд. У него, кстати, тоже есть доставка на дом, но, поскольку ещё нужны были галстуки и рубашки, то решил поехать выбрать по факту из наличия. Почему же я почти перестал устраивать себе шоппинг в оффлайне? Основных пунктов у меня получилось четыре: 1...

В предыдущей моей статье о способах, которые используют люди, чтобы меньше работать, находясь при этом в офисе, один из читателей справедливо отметил в комментариях, что большинство сегодняшних офисных сотрудников на самом деле выполняют бесполезную работу. Я полностью согласен с этим утверждением и поэтому решил написать следующую статью на эту тему, а именно, о перспективах введения безусловного базового дохода (далее по тексту - ББД) Каждый раз, когда я захожу в любой супермаркет, то с большой скорбью наблюдаю за тем, как уставшие кассиры весь день пикают продукты через кассу...

Управлять большой компанией невероятно сложно. А крупной корпорацией ещё сложнее. Когда количество персонала насчитывает тысячи человек, то у жителей офиса появляются возможности, недоступные их коллегам, работающим в компаниях с 20-30 сотрудниками. О таких возможностях сегодня и пойдет речь. В своей карьере я сталкиваюсь с этими пятью способами ежедневно. Не могу сказать, что они являются честными по отношению к другим коллегам. Но, тем не менее, в большинстве случаев, они никак не наказываются, а иногда, как мне кажется, даже неформально поощряются руководством...

Так уж вышло, что вся моя карьера после универа была и остаётся связана с офисом. В этом есть много как плюсов так и минусов. Сегодня же хочу поговорить о минусе, который напрягал меня ещё с самого начала, и о том, как я от него избавился. Празднование Дней Рождения в офисе. Господи, как много хочется об этом сказать... Все коллективы, в которых я работал, я считаю лучшими на планете. Не знаю каким чудом мне удается так себе создавать окружение, наверное пересмотрел фильм Секрет, позитивное мышление, все дела (шучу конечно, просто повезло)...

На первый взгляд размеренные офисные будни не покажутся вам такими размеренными, если вы начнёте вникать в те опасности, которые скрывает в себе почти любой рабочий коллектив. В этой статье я хочу разобрать 5 типов коллег, с которыми стоит вести себя особенно осторожно. 1. Трудоголики Самые рьяные приверженцы корпоративной культуры, первыми приходящие и последними уходящие. Казалось бы, что может быть лучше для бизнеса и коллектива? Однако, такие люди таят в себе огромную опасность, потому что, зачастую,...

Отношения руководитель-подчиненный вещь очень тонкая, порой эфемерная. В эпоху стремления организаций к бирюзовой структуре ведения бизнеса, эти отношения претерпевают значительные изменения. А где-то и вовсе перестают существовать, поскольку перестает существовать иерархия и руководящие позиции. Но как же правильно вести себя с коллегами, если ты их руководитель? Этому вопросу я посвящу отдельный цикл статей, и эта статья будет первой. Мне не раз доводилось наблюдать, как руководители ведут себя с подчинёнными в неформальной обстановке, например в барах...