Лилия А

В прошлых статьях я уже рассказывала о моём не то, чтобы неудачном, но невразумительном опыте собеседования в компанию бижутерии ЛК (вот тут https://zen.yandex.ru/media/id/5d334bbd35c8d800adea7bde/potriasaiusce-razdrajaiuscee-sobesedovanie-stoit-li-terpet-5f0ed5da642e0d7dbe6d4ffc ). Как ни удивительно, история имела продолжение. О нём я и поведаю! После откровенно ужасного собеседования по ватсап я не ждала обратной связи от этой конторы. Мы друг другу не понравились, и это было заметно, да и я была дичайше раздосадована непрофессионализмом интервьюера...

Итак, я уже рассказывала о забавном телефонном интервью с управляющей, первую часть можно прочесть здесь - https://zen.yandex.ru/media/id/5d334bbd35c8d800adea7bde/potriasaiusce-razdrajaiuscee-sobesedovanie-stoit-li-terpet-5f0ed5da642e0d7dbe6d4ffc Дальше было ещё веселее. Региональная перенесла собеседование по ватсапу, назначенное «вот, точно-точно к 11» на пятнадцать минут (Хорошо, бывает). Затем мы «увиделись», она предложила рассказать о себе (Посылать соискателя в «свободное плаванье» не очень хороший тон для HR-интервьюера, но чёрт с ним)...

Признаться, у меня опыт собеседований не слишком большой, потому что устроиться на работу никогда не составляло такой мороки, как сейчас. Я чётко знаю, какие функции нужно выполнять на тех должностях, на которые претендую, знаю, что мой опыт и навыки подходят, то есть, для меня они часто проходили по одной схеме. Разумеется, иногда вопросы вызывали смутное желание закатить глаза. Например, всеми любимое «Кем Вы видите себя через…3-5-10-60 лет?». Но мода такая мода… Чёрт с ним. Но чего у меня ещё...

Cловосочетание «тестовое задание» известно многим соискателям, особенно в художественной сфере и сфере копирайтинга. Кто-то воспринимает их как «бесплатный труд», кто-то – как ненужный конкурсный отбор, кто-то – как возможность проявить себя и пополнить портфолио, кто-то - как профессиональный вызов!)) Но, как и в любой другой сфере, где имеет место быть человеческий фактор и доля некомпетентности, с тестовыми не всё так просто. Давайте разбираться! Изначальная цель теста – дать потенциальному...

Поскольку тема работы и собеседований для меня актуальна как никогда, я не могу не поделиться забавной историей, которую узнала совершенно случайно. Но злобу дня, так сказать. Сразу оговорюсь, история не волшебная, а вполне прозаичная, но на вооружение должен взять каждый кандидат, потому что нам нужно знать свои права и возможности. Итак, два года назад, в 2008 году, некий Дмитрий Сотниченко искал работу юрисконсультом и пробовал устроиться в Санкт-Петербургский Центр контроля качества. Структура, как вы понимаете, государственная и серьёзная...

То, что сейчас мы живём именно в кризисное время, как бы ни пытались СМИ этот факт приукрасить и замаскировать, не секрет. Многие, я бы даже сказала, большинство, оказались без работы и средств к существованию. В Санкт-Петербурге число безработных превысило 80 тысяч человек, и это только официальные данные, потому что встать на учёт – тот ещё квест. А сколько людей уехали... Но вместе с тем, как ни зайдёшь на сайты трудоустройства, например, те же ХэдХантер и СуперДжоб, вакансии появляются. И не по одной-две, за неделю – до нескольких тысяч...