Ксения Емельянова

Запомните, Hr-менеджер, который проводит собеседование, больше всего хочет, чтобы вы прошли собеседование успешно, ведь ему нужен сотрудник. О некоторых вещах действительно говорить точно не стоит. Например, не пересказывайте всю свою жизнь. Работодателю не нужно знать, в какой школе вы учились, какие кружки посещали и кем мечтали стать в детстве. Сосредоточьтесь на полезной информации: расскажите о недавних профессиональных успехах и о том, какое вы получили образование. Вспомните о полезных умениях и осветите свои карьерные цели...

Чем больше способов поиска работы Вы используете, тем быстрее найдете лучшее предложение. Давайте, рассмотрим самые эффективные: 1. Headhunter Сайт HeadHunter — это большая база вакансий и резюме. Каждый день на сайте доступно больше 400 тысяч вакансий, а за неделю работодатели отправляют больше 900 тысяч приглашений. Найти нужное предложение и откликнуться на него помогают фильтры. Чем точнее они настроены, тем более подходящие предложения окажутся в выдаче. 2. Linkedin Недавно проведённые исследования...

Тест «Дом, дерево, человек» Рисунки человека могут многое рассказать о его внутреннем мире. Проверьте сами: изобразите на бумаге дом, дерево и человека, а потом выясните, что всё это значит. После интерпретации результатов вы получите информацию о том, что же кроется в вашем подсознании, насколько комфортно вы чувствуете себя в обществе, что вас тревожит и прочие любопытные данные. Тест можно пройти по ссылке: https://testometrika.com/projective/house-tree-person/ Опросник стилей деятельности...

Тест Равена на IQ Этот тест поможет определить, насколько вы умны, сообразительны и логичны. Он состоит из 60 заданий, сложность которых постепенно возрастает. Каждый вопрос — это картинка с символами или фигурами, связанными между собой. Ваша задача — понять, по какому принципу они расположены, а потом вставить в изображение пропущенный элемент. Пройти тест можно на сайте: https://testometrika.com/intellectual/test-raven-iq/ Тест СМИЛ Этот опросник пригодится, чтобы составить свой исчерпывающий психологический портрет...

Итак, вы нашли подходящую вакансию и отправили отклик. HR ознакомился с ним и изъявил желание пригласить вас на собеседование. Теперь вас охватывает страх от предстоящего собеседования, и возникает множество вопросов. Что делать? Как себя вести? Что говорить? Как отвечать? – это лишь малая часть тех вопросов, которые задаёт себе большинство работников перед интервью с работодателем. И главное, как пройти собеседование успешно? Вообще, успешное собеседование — это что такое? Попробуем в этом разобраться...

Ежедневно большое количество людей в России остаются без работы. Почему же так происходит? Кто-то увольняется из-за того, что мало платят, некоторых не устраивает невыносимый характер начальника, есть и те кто подпадают под сокращение. Причин множество, однако трудоспособное население задается вопросом, как же все таки устроиться на работу, удовлетворяющую всем мотивирующим критериям. Первое, что необходимо сделать, это создать резюме. Резюме – это первое, на чём основывается в своих выводах работодатель, рассматривая конкретную кандидатуру соискателя...