Когда платёж «на вывод» оборачивается пропажей денег: что делать работодателю
Ситуация знакомая многим руководителям: сотрудник увольняется, а вскоре всплывает неприятная деталь — перед уходом он «вывел» деньги. Формально это мог быть подотчёт, оплата поставщику или аванс. Фактически — средства исчезли, документы отсутствуют, а контрагент заявляет, что никаких платежей не получал. Один предприниматель делился похожей историей: менеджер уверял, что оплатил товар, отправил скрин «проведённой операции», а после увольнения выяснилось — платёж в банк не уходил. Итог — минус в бюджете и проблемы перед налоговой...