Викторович

Скажем так, на право и на лево и со всеми заводить дружеские отношения нельзя 🖐. Это всем известно. Не буду повторяться.🤓 Но в моей жизни так случилось,что на работе я приобрёл нескольких друзей. И во времена когда я был начальником,и когда я был подчинённым. В обоих случаях. И скажу так: что хорошие дружеские отношения полезны для эффективной работы💰 Я руководитель,мой друг мой непосредственный подчинённый. И если после работы мы можем позволить себе совместной отдых,то на работе ни слова об отдыхе...

Всем доброе утро! Известная фраза. Но так ли это на самом деле и всегда ли это так? Пару статей назад я писал об острых углах,когда меня могли уволить,а я спустя месяц исправился. Но когда был разбор полетов, жара была в верхах. Мой наставник, придерживаясь моей точки зрения, будучи на моей стороне, доказывал,что того,что произошло не могло быть и у меня огромный потенциал для развития,и тем более то,что написал тайный Гость произойти не могло. Случился конфликт сторон. При чем я в этом конфликте был как наблюдатель,так как я был подчинённым...

Ресторан,в котором я работал, как я уже писал, 1 раз в месяц посещал ТГ. После на почту ресторана приходил отчёт✍ о визите. На основе этого отчёта ресторан улучшал свою работу, работал над ошибками.🤓 Данная оценка была очень важна для ресторана. На ней были завязаны KPI. Да и карьеры многих рушились после неудовлетворительных визитов. Директора ресторана могли уволить за неуд по ТГ, одним днём. Вот как.😖 Но вдуматься, у ресторана в месяц огромное количество Гостей, а оценка только по одному визиту Гостя идёт...

Возможно я ошибаюсь,но у каждого должен быть переломный момент. Момент,когда вы из "детства", грубо,но по сути, врываетесь во взрослую жизнь. У всех он разный. У кого то армия, и парень с ветром в голове возвращается с четкими мыслями о своем будущем, с планом на свою жизнь. У кого то неразделённая любовь, и жизнь меняется разом. У кого то женитьба, свадьба, рождение ребенка. У меня переломным моментом была ситуация,когда меня могли уволить. Я тогда был менеджером одного известного ресторана...

Ужасное ощущение. Не кому не рекомендую завидовать. И тем более на фоне зависти заниматься слухами. Бррррр! После того как получил новую должность (предыдущая статья), я стал жадным ,НО!!! К получению знаний. Я стал впитывать всю полученную информацию так жадно,что сразу после получения информации я шел незамедлительно практиковаться. Поставить задачу? Как? Вот так? Сейчас сделаем! И задача поставлена! Теперь надо подумать как сделать,чтобы задача была выполнена. Контроль. А как? Хм, каждый час контролировать продажи и давать обратную связь...

Всем доброе утро! Вы когда-нибудь думали о том,чтоб было бы с вами и какими вы были,если бы не встреча с тем или иным человеком или несколькими людьми? Было бы лучше или хуже и почему? У меня,в пору работы линейным сотрудником, был человек, который увидел во мне потенциал для развития на управленческую должность. Постепенно, ежедневно,я начал получать знания по управлению людьми, по управлению финансами,да и просто рутинные вещи,о которых не догадывался. Мой взгляд, на ежедневно повторяющиеся истории,стал другим месяца через 3-4...

Я, уверен,что у каждого есть мечта,то,что вы хотите получить, сделать, выиграть и тд. Но далеко не каждый понимает что необходимо сделать для выполнения этой мечты. Если мы чего то хотим,то мы достаточно четко должны представлять: сколько это стоит? Когда я смогу купить? Какой кредит взять,под какую ставку или сколько мне копить на это нужно? Какого цвета я хочу (машину к примеру)? Где могу это приобрести? И тд. Т.е. мы расписываем нашу мечту на этапы, на шаги. И идём к этой мечте. И всегда! когда есть структурированный план,- мечта сбывается, цель выполняется...

Всем доброе утро! С какими мыслями вы идете на работу? Думаете о себе? О семье? О машине? А кто думает о работе по пути на работу? Быть может уже планируете свой рабочий день? Одно могу сказать точно: работа в кайф тогда,когда она часть вашей жизни. Моим следующим местом работы в начале пути было.... также летнее кафе:-) Я там был шашлычником😎 График 2/2, зарплата сдельная. И главное руководитель требует после того как объяснит правила игры, научит и расскажет что хочет видеть от работника. Ну а благодарность, честность, вежливость и тактичность- это здорово...

Всем доброе утро! И не важно какая сейчас часть дня. С подачи своего товарища я убедился в том,что данная фраза при приветствии помогает не только улыбнуться (если данное приветствие сказано вечером),но и неформально провести 1-2 минуты разговора,что в напряжённые дни на работе или перед совещаниями очень помогает, особенно когда имеет место быть волнение. Естественно,речь идёт не про дружеские беседы,а про рабочие встречи либо приветствие в течении дня,когда вы видите своих коллег. Сразу замечу,...