Найти в Дзене
Состоялся онлайн бизнес-завтрак для HR-руководителей «Как использование данных может разрушить компанию или сделать ее сильнее»
Онлайн бизнес-завтрак для HR-руководителей «Как использование данных может разрушить компанию или сделать ее сильнее» провели Оргкомитет Саммита HR-Директоров, ЮниКредит Банк и TalentTech. Как работать с неопределенностью с помощью данных, насколько возможно и нужно контролировать удаленные команды, использовать ли для оценки эффективности цифровые следы сотрудников, почему многоуровневые иерархические структуры в условиях существующего кризиса имеют ограничения, а также как сделать первый шаг в...
5 лет назад
HR Zero: Изменения только начинаются
Оргкомитет Саммита HR-директоров, Юникредит банк и TalentTech провели в середине мая онлайн бизнес-завтрак «HR zero: изменения только начинаются», в котором приняли участие около 60 топ-руководителей по управлению персоналом...
6 лет назад
15 идей, как HRу удивить коллег поздравлением с 23 февраля и 8 марта
15 идей, как HRу удивить коллег поздравлением с 23 февраля и 8 марта Новогодние праздники стремительно завершились, и у большинства HR-специалистов постепенно назревает вопрос - как поздравить коллег с наступающими 23 февраля и 8 марта. На первый взгляд, формальные события, которые проходят без глобальных торжеств и масштабных банкетов, но требующие к организации немало усилий. Во-первых, мир меняется, и коллег все-таки нужно удивлять, искать необычные решения и фишки, во-вторых - на эти события...
6 лет назад
Почем счастье для сотрудников?
По следам HR-шоу на тему неуловимого корпоративного счастья "Нужно ли счастье сотрудникам и как его посчитать?". На эту тему спорили HR-директора крупнейших российских компаний в Летней студии SAP. Два часа промчались как стрела. Если не успели посмотреть, читайте авторский обзор (специально для нашей группы) от Кирилл Ольгинский: коммуникации, HR, PR, digital - за 10 минут узнаете самое главное. Если вы визуал, и хотите посмотреть двухчасовое видео, то вам сюда. Участники: Vera Solomatina, Александр...
6 лет назад
Останется ли HR через 15 лет?
8 вопросов Павлу Лукше о будущем и возможности его предсказать Будущее предсказать невозможно - его еще не существует физически. Но будущее как следствие того, что происходит сегодня, вполне можно просчитать. Этим профессионально занимаются футурологи. Исследовательская группа под руководством профессора Сколково Павла Лукши составила в 2014 году "Атлас новых профессий", часть из которых из категории "прогноз" уже переместились в штатные сетки компаний. Что ждет нашу профессию, бизнес да и вообще человечество не через 100, а в ближайшие 15 лет? В группе https://www...
6 лет назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала