ТОП-3 простых шага, заставить начальство "работать" на вас
Существует стереотип: "Сотрудники по найму должны терпеть мизерную зарплату, выслушивать оскорбления руководства, а перед сном мечтать о иллюзорной свободе, которую им подарит открытие своего бизнеса" – это в корне не верно. Наемные работники способны получать больше, чем месячный оборот малого или даже среднего бизнеса. Татьяна Коткина, менеджер по персоналу, поделилась инструкцией, как в 3 шага получать зарплату с шестью нулями. Шаг №1 – Волк в овечьей шкуре При трудоустройстве на работу, зарекомендуйте себя как крепкого «середнячка» – не больше, не меньше...