ТренингСпэйс Академия

Современные соцсети — это не только средство самовыражения и общения, но и ценный источник информации. Вот 5 страниц тренеров, на которые стоит подписаться, чтобы регулярно открывать что-то новое о профессии. Никита Непряхин Один из самых востребованных бизнес-тренеров России на своей странице делится интересным контентом на тему логики и критического мышления, аргументации, противодействия уловкам и манипуляциям. Просто и понятно раскрывает сложные вопросы, приводит примеры из собственного богатого работы с бизнесом...

5 практических советов для тренеров о том, как поддерживать интерес аудитории на высоком уровне Текст: Алина Нургатина ____________________________ Кошмар для каждого тренера — потерять внимание аудитории. Низкая вовлеченность даже 1−2 участников негативно сказывается на всей группе и резко снижает качество обучения. Если человек делает что-то плохо или через не хочу, результат будет соответствующим. И наоборот — когда люди учатся с удовольствием, то эффективность тренинга резко повышается. Что...

Три эффективные практики электронной коммерции, которые помогут вам лучше преподносить информацию и повысить вовлеченность тренингов Текст: Тамара Кочарова _____________________________ Формирование нужного опыта и повышение вовлеченности — одна из лучших маркетинговых инвестиций для бизнеса. То, как в этом направлении работают интернет-магазины, может стать образцом для корпоративных тренеров. Ким Петерсон, эксперт по индивидуальным решениям в сфере электронного обучения, считает, что для наилучшей...

Бизнес-тренинги — одна из самых консервативных сфер обучения. Много лет это аудитория, флипчарт, проектор, анкеты и раздатка. Что нужно, чтобы тренеры начали проводить свои курсы онлайн? Мы выяснили, как они относятся к онлайн-обучению персонала, какие инструменты используют и не боятся ли наступления digital-эры. Текст: Наталья Баринова ______________________________ Мы в ТренингСпэйс Академия провели опрос, в котором приняли участие 68 тренеров из разных городов России. Это представители корпоративного сектора, сотрудники тренинговых агентств и свободные художники коучинга...

Диджитализация обучения — один из главных HR-трендов последних лет. Российские компании решают эту задачу по-разному. Мы поговорили с Татьяной Тиуновой из Бургер Кинг Россия о том, как с помощью цифровых инструментов снизить себестоимость тренингов и сделать их интересными для поколения Y. _________________________ — Татьяна, расскажите, почему в компании возникла необходимость диджитализировать тренинги? Какие были предпосылки? — Ни для кого не секрет, что цифровой мир становится важной частью нашей жизни...