Man in Brand

Первое место в списке заняли сразу два учебных заведения: Высшая школа экономики и МГИМО, Средняя зарплата их выпускников-финансистов составляет 110 тысяч рублей. При этом работать в Москве остаются 78% бывших студентов этих вузов...

Нанять 15-летнего сотрудника можно, если это легкая работа, которая не повредит здоровью и получению основного общего образования. А вот 14-летним уже понадобится разрешение одного из родителей и органа опеки. Обязательным условием также является выполнение обязанностей только в свободное от учебы время. Если один из родителей не поддерживает заключение трудового договора с несовершеннолетним младше 15 лет, то учитываются мнения самого подростка, а также органа опеки. Дети младше 14 лет могут работать...

Кто такой хороший командный игрок? В своей ставшей классикой книге «От хорошего к великому» Джим Коллинз говорит о том, как важно успешным компаниям «взять на борт нужных людей» — это метафора, обозначающая процесс найма и удержания сотрудников, соответствующих корпоративной культуре. Концепция эта достаточно проста и определенно имеет смысл, но нередко ее упускают из виду, поскольку многие лидеры в процессе рекрутинга предпочитают делать упор на компетентность и технические навыки. Но если речь...

Как тренировать речь  Чтобы перестать бояться публичных выступлений и поставить речь, не обязательно идти на радио. Вот несколько вариантов, которые доступны каждому. Подходят даже для социофобов и интровертов. С подписчиками можно обсудить актуальные проблемы, рассказать им о своем опыте, поделиться планами и идеями. Удобно и не требует дополнительных инструментов.  Можно поймать волну популярности этого жанра, учитывая, что затраты на их создание в разы меньше, чем на видео. Стань самому себе режиссером, продюсером, монтажером и делай свой продукт, прокачивая еще и сторителлинг...

Для поиска работы блестящего резюме уже порой бывает недостаточно – все больший вес в репутации соискателя на вакансию приобретают профили в соцсетях. Опросы hh.ru подтверждают, что работодатели стали чаще обращать внимание на страницы в соцсетях, а 72% передумывали приглашать кандидата на работу после просмотра его профиля. Страничка в соцсети может не только стать дополнительным плюсом в вашу пользу, но и в принципе помочь найти работу. Многие рекрутеры сегодня ищут или предварительно отсматривают кандидатов именно в соцсетях...