Зубарев Иван Дмитриевич

Недавно в компании «Труба Дело», на одном из собраний, был уволен специалист. За что? – спросите вы. Очень, просто, сработал принцип естественного отбора. Его выжили сами сотрудники. Он часто опаздывал, выглядел неопрятно и у него часто срабатывали гарантии. Все это не нравилось коллективу, и на собрании они все это высказали. После чего так же коллективно было принято решение, что такому специалисту в нашей компании не место...

Руководитель – это тот, кто сначала проследит, чтобы все сотрудники были загружены, и только потом, если нужно, берется за дело сам. А если ты весь в мыле, а твои сотрудники балду пинают, – ты хороший, честный труженик, но не руководитель, увы. Впрочем, я не всегда был такой умный. И не зря сказал, что ошибку с назначением людей на высокие должности повторял несколько раз. ⠀ Вот еще одна история. Хороший, ответственный человек пришел к нам построить нам отдел продаж. Основное, что от него требовалось – открыть активные продажи...