Увольнение женщины во время ее беременности запрещено
Действующим законодательством прямо запрещено увольнение беременных женщин. Исключением является только ликвидация организации, либо прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем. Даже в том случае, если работодатель не знал о состоянии беременности женщины, поскольку она не уведомила его об этом (устно, либо письменно с предоставлением соответствующей справки), он не освобождается от обязанности соблюдать установленный действующим законодательством запрет на увольнение беременной женщины...