Кадровое агентство InvestJob

Вот уже третий месяц я ищу работу. Работодатели в очередной раз спрашивают сколько мне лет, и говорят, что они рассматривают женщин не старше 35 лет. И самое странное, это интересует Работодателя больше, чем мои знания, навыки и умения. Хотя мои ЗНУ (знания, навыки и умения) у меня самой вызывают бооольшие сомнения. Когда весь твой опыт связан с детским садом и школой, и 10 лет работы с магазином, трудно понять и представить, а что ты умеешь то вообще?! Помните требование знание ПК? Да компьютер есть, но все что я на нем умею, это раскладывать пасьянс, и играть в «Бомбер»...

Отказ в трудоустройстве, независимо от того, получили ли отказ в начале рассмотрения на вакансию или в конце , это некий негатив. Но не всегда причина отказа в кандидате. Случаи из моей практики. Компании потребовался менеджер ВЭД. Кандидата мы нашли, ему сразу предложили работу. Но кандидат озвучил, что да он свободен, что готов приступить к работе в начале следующей недели, не сообщив, для чего ему понадобились эти несколько дней. Компания же, посчитав кандидата свободным, попыталась связаться...

Так зачастую мы говорим о тех, кто день и ночь пропадает на работе. С моей точки зрения, таким « женатым на работе» может быть человек по настоящему увлечённый своей работой, причём увлечение это не проходит очень долгое время. В сущности выбор и поиск работы во многом схож с поиском спутника жизни. Ведь любимая работа, как любимый человек, не только требует и забирает время, силы, эмоции , но и даёт их, наполняет смыслом и значимостью. А поиск и того и другого требует осознанного отношения-...

«Рыба ищет, где глубже, человек где лучше» гласит народная пословица. Если не касаться причин природных катаклизмов или военных событий, причиной любой миграции лежат в этой плоскости. Наличие стабильной работы, уровень заработной платы, социальная защищенность, перспективы или наличие жилья, экологическая благоприятная ситуация региона, это основные критерии оценки любого региона. Они были и остаются основными факторами, которые оценивает любой человек, рассматривая варианты переезда в другие регионы...

Прежде всего предлагаю рассматривать необходимость поиска работы не с призмы потери работы и проблемы поиска новой, а как назревшую необходимость дальнейшего движения вперёд. Есть три аспекта, которые мешают нам это делать эффективно. 1. Мы застреваем в эмоциональном переживании, и воспринимаем уход с работы как проигрыш , а себя считаем неудачником. Как в детстве - меня не выбрали! 2. Не зная рынок труда, мы начинаем бросаться из крайности в крайность, лишь бы куда- нибудь устроится, собираем пул отказов, окончательно теряем самооценку, теряем энергию и рискуем уйти в затяжную депрессию...

Главное я знаю работу!- отвечают мои слушатели Школы соискателя , когда я прошу исправить ошибки в резюме. Знать и делать важно, несомненно. Но я предлагаю посмотреть на эти ошибки глазами рекрутера, а значит Работодателя. Первое, это резюме ОН(а) будет показывать Заказчику, работодателю или руководителю отдела. А значит тень этой безграмотности будет лежать на нем. Или он должен будет сидеть и исправлять ошибки, а ему это надо? Второе, если вы сочли возможным и допустимым отправить на рассмотрение...

Такое сообщение сегодня получили мы от потенциального соискателя, который был вчера на собеседовании. На собеседовании мы остановились на том, что он внесет корректировки в резюме, и укажет информацию, которая выгодно отличает от других кандидатов. Важно донести до заказчика, почему мы считаем кандидата соответствующим вакансии, какие преимущества у него есть. Данный кандидат не соответствовал некоторым условиям вакансии, но у него были преимущества, которые позволяли ему претендовать на вакансию...

-Три резюме?! - удивленно переспрашивают меня слушатели Школы соискателя Агентства InvestJob. Нам бы одно составить!- говорят другие. Но если вы впервые, или достаточно давно не выходили на рынок труда, ваш поиск работы должен начаться с резюме «для себя». Это как составить список покупок, отправляясь в магазин. Такое резюме позволит учесть собственные пожелания, критично отностись к предложениям рынка, реально оценить свои силы, и сохранить свой фокус поиска. Стандартное резюме- это уже универсальное резюме...

Когда в молодости, преподаватель по психологии, оправдывая меня перед мамой сказала- она увлекающийся человек! Вот последние 10 лет, моя работа-мое самое долгое и наверное лучшее увлечение. Сегодня я директор собственного кадрового агентства InvestJob. А значит это бизнес. В бизнесе как правило, главное заработать деньги, иначе бизнес потерпит фиаско.Не считаю свой бизнес очень успешным, и по большому счету держится во многом за счет моей большой эгоистичной любви к себе и увлеченности делом....

В первую очередь разные. И никогда не знаешь, как сложится собеседование с очередным кандидатом. Совершенно неожиданным сложилась сегодня беседа с молодой незамужней женщиной, которую мы пригласили на вакансию рекрутера. К слову сказать, сегодня я не очень была готова к собеседованию, вакансия была нашего Агентства, не прочла толком ее резюме, и заставило обратить внимание на ее резюме, это наличие курсов « менеджера по персоналу». Но в этом наверное и был плюс. Не было неоправданных ожиданий, к...

Практически каждый, выйдя на « тропу поиска работы» сталкивается с « сетевыми компаниями» которые предлагают работу с заманчивой высокой з/ платой, или на первый взгляд такую реальную вакансию с простым функционалом, архивариуса или вахтёра, которая оказывается на собеседовании банальным предложением ЗАПЛАТИТЬ за обучение или товар. Надо отдать должное предприимчивым недобросовестным «сетевикикам», «переобуваются» они на ходу, находя все новые и новые способы заманивания граждан. Рынок их учит!...

Надоело! Надоело ходить на эту чёртову работу, я не хочу этим заниматься,... И, чем я я буду заниматься? Кто мне приготовил  новую работу, здесь хотя бы вовремя платят,есть… Эти или подобные мысли посещают порой, а кого- то ежедневно, отравляя утро каждого дня. Страх потери работы, перспективы долгого поиска новой, когда « финансы поют романсы», страх невыполнения обязательств, держат нас в бесконечном кругу, в котором мы вынуждены жить без надежды из него выбраться. Я называю это ареной цирковой лошадки...