Найти в Дзене
Куда пойти работать джуниор-разработчику
С первым местом работы мне повезло, хотя я просто пошел, куда брали. Сейчас понимаю — если бы ошибся, то потерял бы бесценное время. Прошло 15 лет, и я сам руковожу компанией, куда приходят собеседоваться джуны. Их критерии выбора такие же легкомысленные, как у меня когда-то. Поэтому я расскажу о том, какие бывают it-компании, и как проходить собеседования, чтобы потом ни о чем не жалеть. На фундаментальном уровне всю отечественную digital-индустрию делят между собой три типа компаний. Конечно,...
6 лет назад
3 причины бросить учить английский на уровне intermediate
За четыре года в стенах нашего офиса двадцать человек начинали учить английский, и только двое дошли до уровня advanced. За тысячу академических часов они перепробовали занятия в группе, индивидуальные консультации, оксфордские учебники, подкасты, статьи на Medium, даже смотрели Кремниевую Долину в оригинале. И, кажется, нашли способ, который помогает не сдаться, но стоит ли это всё таких усилий? Всё очень неоднозначно. Здесь приведем мысли о том, какой уровень полезно освоить программисту, и когда стоит прекратить целенаправленное изучение...
6 лет назад
Прислушайтесь к этим фразам, если хотите сохранить отдел разработки
В июне наша компания завершила проект на общую сумму в 20 тысяч долларов. Контракт мы получили через UpWork. Это такая популярная международная биржа для фрилансеров. Контракт закрыли успешно — заказчик поставил пять звёзд и написал хороший отзыв. К такому результату мы шли полтора года. До этого наш средний чек был $500. Если посмотреть карточку компании, то может сложиться впечатление, что дела идут хорошо. Но на самом деле это не так — мы приостановили работу с платформой и сократили целый отдел...
6 лет назад
Как работать с фрилансерами и не потерять клиентов
Работа с фрилансерами — это большой риск, однако все чаще мы слышим про успехи компаний, сделавших выбор в пользу удаленных сотрудников. Год назад мы тоже решили попробовать гибридный подход и совместили штатных разработчиков со сторонними подрядчиками. О том, как мы подошли к этому эксперименту, и какие из практик оказались самыми удачными, вы узнаете из этой статьи. Количество фрилансеров на мировом рынке неуклонно растет. По словам CEO международной биржи фриланса Upwork Стефана Казриеля, 30% компаний из списка Fortune 500 нанимают удаленных сотрудников через его платформу...
6 лет назад