HR&Brand Project Olga Bykova

НАЗЫВАТЬ ЛИ БРЕНД СОБСТВЕННЫМ ИМЕНЕМ? Один из подводных камней персонального бренда — стереотипность. Если однажды вы свяжите свое имя с маркой одежды, обуви или направлением бизнеса, то отделаться от этого ярлыка будет практически невозможно. Например, актеры сериала «Друзья» на протяжении многих лет боролись с тем, чтобы наконец-то отделиться от образа известных героев. Удалось это, пожалуй, только Дженнифер Энистон. И то с оговорками. В одной из последних комедий создатели включили в финальные титры шутку с актрисой, когда во время съемок сцены на радио вдруг начинает звучать музыка из сериала. Существуют также примеры того, как разделяется личность создателя и бренд, но при этом они существуют в потрясающей коллаборации. Самый идеальный пример здесь — Стив Джобс и Apple. Эксперты до сих пор считают, что смерть создателя не решила судьбу всей компании именно из-за разделения бизнеса и личности. Хотя, Джобса считают отцом Apple. Этот человек был настоящим богом для миллионов людей. В день, когда стало известно о смерти Стива Джобса, акции компании рухнули более чем на 6%. Но грамотная политика привела к тому, что продукт успешно существует и после ухода «отца Iphone». Теперь его детище существует отдельно. Некоторые маркетологи предполагают, что если бы они заранее позаботились о приемнике и вывели его на уровень Стива Джобса, то потери были бы минимальными. Автор материала - Ольга Быкова. По вопросам сотрудничества: info@olgabykova.com

Как вы разрабатываете нейминг для компаний? Обычно нейминг проходит создание и проверку по системе «Три П»: придумали — проверили — презентовали. Далее, выбор клиента и можем еще логотип сразу разработать, чтобы концепция и патентная проверка была единой, а бренд по итогу честный и безопасный. Придумаем название и концепцию для вашего бизнеса с проверкой в Роспатенте hvk.cc/...s68

С ЖЕНСКИМ ДНЕМ 8 МАРТА! От всего сердца желаем расцветать вместе с этой прекрасной весной! Пускай это волшебное время года дарит много добра, позитива и тепла! Желаем море солнечных улыбок, искренней любви и неслыханной удачи! Команда HR&BRAND Project " Olga Bykova"

УПАКОВКА HR ПРОЦЕССОВ КОМПАНИИ ПОД "КЛЮЧ" Упаковка HR процессов — это та самая одёжка, по которой встречают, и лучший способ произвести первое впечатление на нового кандидата на открытую позицию. Но этим не стоит ограничиваться. Качественная упаковка позволяет не только завоевать, но и сохранить доверие сотрудника компании, превратить его из кандидата на вакансию в постоянного члена команды. Вопрос «Что вы хотите от работы?» помогает отбирать самомотивированных сотрудников. 80% — это внутренняя мотивация человека, 20% – это условия, которые может предоставить компания. Если у человека нет внутренней мотивации, руководителю все время придется нести ответственность за его мотивацию, а это требует ресурсов. Например, чек-листы для собеседования помогают при первичном и вторичном отборе определиться с мотивацией будущего сотрудника компании. Разработаем HR стратегию, HR бренд компании и упакуем HR процессы

ЛИЧНЫЙ БРЕНД В ДЕЛОВОЙ РЕАЛЬНОСТИ Имидж — всё, если для вас важно иметь вес в деловой среде. Если вы не наработали личный бренд, о вас редко кто вспомнит при появлении новых возможностей, проектов и интересных задач. А это значит, пора заявить о себе погромче — выстроить бизнес-модель собственного бренда и действовать дальше в её рамках. Определите составляющие ценностного предложения своей "Я-концепции" Личный бренд — наш персональный маленький бизнес: я продаю себя, и моя цель – продать себя подороже. Личный бренд — про то, как себя подавать и продавать. Бизнес-модель описывает основной путь, которым организация создаёт, приносит и получает прибыль.