Управление, психология, качество

Развлекательные навыки Развлечения выражают эмоции. Эффективные артисты эмоционально общаются со своей аудиторией. Развлечения объединяют эмоции лимбического мозга с воображением коры головного мозга. Когда артист выражает старые эмоции по-новому, мы аплодируем. Другие животные проводят одни и те же брачные ритуалы из поколения в поколение. Например, павлины никогда не скучают, наблюдая, как другие хвастаются своими перьями на хвосте. Как и павлины, пожилые женщины наслаждаются 300-летними операми...

Главное вовремя натянуть... маску. Или, почему мы любим ролевые? Играть в игру Когда неожиданное событие расстраивает вас, проблема не в событии. Проблема в том, что вы не знаете, как ответить. Когда вы расстроены, вы не видите положительных возможностей. Вы видите только то, что ваши планы рушатся. Вместо этого оставайтесь гибкими и ищите возможности в неожиданных событиях. Например, мужчина видит женщину, сидящую у барной стойки. Он подходит, наклоняется, чтобы поговорить с ней, и склоняет голову на абажур, висящий над столом...

Навыки отношений. Женщины хотят мужчин, которые останутся в верных, долгосрочных отношениях. Но женщина не может предсказать поведение мужчины через двадцать лет. Вместо этого женщины ищут признаки того, что мужчина является материально пригодным для отношений. Поясню: Предсказуемость Женщины предпочитают мужчин, которые имеют постоянную работу, надежны и эмоционально устойчивы. Предсказуемый мужчина скучен, и женщине скоро станет скучно с вами, чтобы оставить вас для другого. Непредсказуемые...

У женщин два противоречивых инстинкта при выборе мужчины. С одной стороны, у женщин есть естественный императив для выбора оптимальных генетических признаков, и один из способов облегчить этот выбор - это превосходящие их мужчины, то есть «альфа» мужчины. С другой стороны, женщины хотят мужчин, которые могут материально обеспечивать свои семьи, поддерживать долгосрочные отношения и получать удовольствие от общения с детьми, что также называется «хорошими навыками взаимоотношений». Так, кто кого...

Поехали, значит. Моджо – чувство личного роста и счастье. Это также называют "поймать кураж" или "я сегодня хорош". То чувство когда все прямо таки горит в руках и ты получаешь кайф от тог, чем занимаешься. Найти любимую работу и получать удовольствие от нее, казалось бы, что тут сложного?. Само слово, моджо, пришло из Африки, там так называют самый главный амулет, обладающие великой силой. Как наши обереги. И так, что нам говорит философия модждо: – Брать на себя ответственность за свою жизнь и...

Главные лентяи всегда руководство, но что бы сидеть на попе ровно, нужно что бы другие работали П. 7.3 "стандарт требует понимания персоналом важности выполнения критериев и показателей". Как это понять?...

Когда организация зацикливается на чем то, когда руководство видит в незнакомо и не понятном инструменте панацею от всех болезней, то из скальпеля из орала появляется меч. Яд змеи и алкоголь в малых дозах может быть полезен, но, если бухать и пинать змей, то вынесут вас вперед ногами. Все хорошо в меру. Враги KPI хотят отказаться от инструмента совсем, но, это тоже самое, что пересесть с машины на лошадь, вместо разумной модернизации того, что не нравиться. Если заниматься только культурой, то...

KPI - это ключевые показатели эффективности. Это цифры которые устанавливает руководство. Устанавливать - это любимое дело хреновых менеджеров, особенно если дальше цифр на бумаге это никуда не идет. Проклятье пост-советских заводов - это куча бумаги и отсутствие дисциплины. Все красиво на бумаге и пустота в головах. Жадное руководство хочет видеть роботов, которые круглые сутки работают и живут на работе. Загнанность в рамки, отслеживание каждого шага с одной стороны и полное отсутствие дисциплины и вредительство с низов...