Total1tarin

Вообще, стоит сказать, что это явление существовало всегда и даже большую часть истории это было едва ли не основой социума. Я говорю про различные сословия, такие как жрецы, воины и рабы- в древние века и феодалы,крестьяне,рыцари и духовенство -в средние века. В широком смысле, все эти формации (кланы,сословия,касты итд)-это все одно и тоже. И хоть во многих странах подобные социальные системы официально упразднили, они все же никуда не делись. В своей статье я не буду описывать социальные формации в широком смысле в масштабе цивилизации, так как мозгов у меня на это не хватит. Оставим это социологам,историкам и филологам...

В интернете , как и в реальной жизни, существует такой пласт людей ,которые всем недовольны: страной ,народом, властью , зарплатой. Во многом, действительно , многие процессы протекающие в стране не могут вызывать ничего кроме раздражения , потому как слишком уж много у нас любителей "взять из казны" . Да и предпринимаемые действия в развитии экономики часто заставляют задуматься о квалификации отечественных "управленцев". Тем не менее, общество у нас тоже не святое. Наше общество во многом заражено бесконечным эгоизмом , который ,как ни странно, формируются все тем же государством (по крайней мере, его пассивностью и не участием)...

Существует такое интересное западное понятие,как Аутстаффинг. Согласно ВУЗ-овским определениям,аутстаффинг -это выделение персонала за штат компании. Предоставление его на длительные или кратковременные проекты. Нужен такой вид деятельности якобы для того, чтобы компании/корпорации экономили до 10-15% за счет сокращения/уменьшения издержек на содержание собственных служб УП или кадровых отделов. С одной стороны-одни плюсы для всех. Компании нет необходимости содержать лишний персонал из числа кадровиков, менеджеров УП итд. Эту функцию берет на себя специализированная контора за разумные (меньшие?) деньги...