Вношу поправки по совершенствованию управления персоналом на НК «Роснефть»
Политика управления персоналом АЗС « Роснефть» основана на цель — стать лидером среди крупнейших энергетических компаний России, действующей на интересах потребителей, акционеров и работников и призвана поддерживать выполнение поставленной цели. Политика управления персоналом исходит из положений стратегии маркетинга, которая определяет долгосрочные, среднесрочные и краткосрочные прибыли, пути их достижения и показатели по стране, отражающие степень достижения целей, и способствует реализации бизнеса на высоком международном уровне...