Кадровые Истории

Дружба - то, что там так необходимо в жизни. Всегда приятно с кем то дружить, иметь хорошего компаньона по жизни. Но иногда и дружба может не благотворно влиять на трудовые моменты. Рассмотрим плюсы и минусы такой дружбы: Плюсы: Мы люди и нам важны общение и хорошие взаимоотношение, а на работе проходишь половину своей жизни. Минусы: Как я уже говорила ранее все мы люди, а значит нам не чужды и отрицательные качества, в любой...

В трудовом кодексе есть интересная 93 статья, которая гласит, что сотрудники могут работать неполное рабочее время, например сейчас вы работаете с 08.00 до 17.00, а можете с 08.00 до 12.00 или не с понедельника по пятницу, а с понедельника по четверг. Может устанавливаться неполный рабочий день и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части. Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой срок согласованный с работодателем...

Правду сказать денег много не бывает, но у каждого иногда возникает чувство обиды от того, что где то на работе не оценили, не доплатили, ну или вообще всегда платят мало. Рассмотрим несколько причин, возникающего чувства: 1. У начальника есть любимчики, но вы не из них. Да, это очень обидно, когда вы отлично работаете, но все равно вас не ценят, а какое нибудь трепло постоянно пользуется уважением у руководства и получает неплохую зарплату. 2. В команде родственнички начальника. Такая категория...

1. Неопрятный внешний вид. Как бы не был хорош человек, но внешний его облик всегда делает самое первое впечатление. Постарайтесь выглядеть соответствующе должности, на которую идете. Аккуратность и опрятность никто не отменял! 2. Неприятная манера общения. Некоторые люди не замечают, как чванно, небрежно или в целом специфически они общаются. Не допускаются ругательства, равнодушие, мямличество, агрессия, чрезмерная эмоциональность. 3. Не умение рассказать о своем функционале. Работодателю нужен...

Особенность работы в женском коллективе - постоянные обсуждения, сплетни, зависть, обиды, непонимания и преукрашивания. Я хоть и сама женщина, но меня раздражает, то, что часто в женском коллективе на первом месте не работа, а желание постоянно болтать о косметике, шмотье, мужиках. Приходишь в офис, как на рынок. При мужчинах все равно женщины скромнее и не позволяют себе многого, не в эмоциях, ни в выражениях, они пытаются достойно выглядеть. Итак работая с женщинами мы часто сталкивается с:...

С некоторых пор появились профстандарты, по определению - это характеристика квалификации, необходимой для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции. Иными словами - ваше образование должно соответствовать заявленному образованию к вашей должности в профстандарте. Единого квалификационного справочника, нам же мало было и без профстандартов ни как не разобраться кого на работу принимать! Пока профстандарты ввели для...

1. Продолжительность ежегодного отпуска – 28 КАЛЕНДАРНЫХ дней, суббота и воскресенья также считаются как отпускные дни! (ст. 115 ТК РФ) 2. Существуют дополнительные отпуска в зависимости от вида работы, такие отпуска предоставляются: -работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, -работникам, имеющим особый характер работы, -работникам с ненормированным рабочим днем, -работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, -а также в других случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом и иными федеральными законами...

Если вы обучаетесь на заочной или очно-заочной форме обучения и одновременно работаете, то можете оформлять учебные оплачиваемые отпуска. Обычно они даются 2 раза в год на прохождение сессии или защиту дипломной работы. Важно еще то, что учреждение, в котором вы обучаете должно иметь государственную аккредитацию. Также важно то, что вы должны быть прилежным учеником, и успешно осваивать все программы обучения. В ином случае отпуск предоставлен не будет. Для того чтобы оформить такой отпуск нужно...

Знали ли вы что если вы сдаете кровь вам положен для этого выходной оплачиваемый работодателем день и что после вы имеете право на второй день отдыха и тоже оплачиваемый и отказать вам не имеют права, согласно статье 186 ТК РФ: В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или)...

Часто в отдел кадров обращаются с вопросом сгорают ли неотгуленные ежегодные отпуска. Нет! Не сгорают! Не переживайте по этому поводу, это заработанное вами свободное время и никто не вправе его отобрать. Но не забывайте, что в отпуск ходить вы должны, знаю некоторых людей - трудоголиков, которых почему не выгнать в отпуск, но отгуливать придется. А если работодатель не отпускает в отпуск, то существует статья 124 Трудового кодекса РФ "В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику...

Согласно статье 185.1 Трудового кодекса РФ: Работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями...

Как думаете, важны ли для работника условия труда? Да, конечно! Это один из самых важных факторов хорошей и комфортной работы. Согласитесь приятно, работать в современном помещении, чистом, ухоженном. Когда работодатель создает приятные условия труда, понимаешь, что он заботиться о своих сотрудниках и уважает их. И совсем другое дело - когда понимаешь, что работодатель относиться к сотрудникам как к г... Мебель Как то сидела за старым столом у которого облез весь лак, да и вообще отслаивались...