Найти в Дзене
Геймификация: развлечение или необходимость?
Сегодня поговорим о геймификации в Digital learning Во многих системах дистанционного обучения встроена геймификация. Многие эксперты говорят, что элемент игры позволяет лучше усваивать новые знания. Так...
4 года назад
Скрытые проблемы, с которыми сталкиваются удаленные команды
Революция, произошедшая во время пандемии COVID-19, навсегда изменила принципы работы команд. Поскольку многие сотрудники говорят, что хотят иметь возможность работать удаленно до конца своей карьеры, компаниям теперь необходимо найти устойчивые и эффективные способы поддержки этого подхода...
4 года назад
Вебинар по безбюджетному обучению сотрудников.
Во сколько компаниям обходится обучение сотрудников? Выявить потребности в обучении, синхронизировать с бизнес-задачами, разработать программу, подобрать ИТ-продукт. А что в итоге? Часто вовлеченность...
4 года назад
Реализация новых функций в рамках проекта "Цифровая командировка".
Кейс компании ПАО «Газпром нефть» на базе SAP HR, SAP ESS. На оформление командировок тратится много времени. Бронирование отелей, трансферов, оплата необходимых расходов, согласования. В результате сотрудники отвлекаются от своих прямых обязанностей, собирая необходимую информацию и теряют время...
4 года назад
Удаленная работа: почему HR-командам следует избегать программного обеспечения для мониторинга?
Выручка, прибыль, расходы и зарплаты – все это цифры, которые компании могут отслеживать и прогнозировать. Но есть один показатель, который требует отдельного внимания – это производительность сотрудников...
4 года назад
6 главных ключей к повышению эффективности менеджеров
Самые эффективные менеджеры – это не обязательно те, у кого есть самая талантливая команда людей. Напротив, успешные менеджеры – это те, кто делает так, чтобы люди работали вместе более продуктивно, чтобы каждый член команды делал все возможное, как индивидуально, так и вместе с коллегами...
4 года назад
Результаты умного подбора и адаптации персонала.
Затраты на подбор и адаптацию персонала весомая часть бюджета любой компании. Ошибка стоит дорого и исправлять ее сложнее чем предотвратить. Нас часто спрашивают, что изменится после автоматизации того или иного процесса...
4 года назад
Удаленная работа. Об ограничениях возможности профессионального развития и роста
Многие работники обеспокоены тем, что возможности профессионального развития и роста ограничены, поскольку они продолжают работать удаленно. Об этом Wakefield Research рассказали 9000 руководителей и рядовых сотрудников в опросе, опубликованном в сентябре...
4 года назад
Как вовлекать сотрудников в обучение?
Если у нас есть качественный контент для обучения - какие технологии помогут вовлечь сотрудников в обучение? • Информирование Какие реальные задачи поможет решить обучение, какие потребности закроет в ближайшие перспективе, какие риски будут снижены...
4 года назад
3 способа мотивировать вашу команду в условиях длительного кризиса
Когда мы переводим наши календари на еще один месяц нашего масштабного эксперимента по удаленной работе с Covid-19, неудивительно, что мотивация, производительность и благополучие у многих падают. Спустя...
4 года назад
Ключевые принципы политики удаленной работы
• Право на участие. Установите критерии для должностей, подходящих для удаленной работы, и характеристики, которые должен иметь сотрудник, чтобы иметь возможность работать удаленно, например, хорошая посещаемость, подтвержденные организационные навыки, инициативность и самомотивация...
4 года назад
Любопытство влияет на бизнес на всех уровнях.
Чем больше вашим сотрудникам интересно узнать о клиентах и людях, которым служит ваша организация - тем более заинтересованными они станут. Заинтересованным сотрудникам интересно, почему ваши клиенты что-то...
4 года назад