Станислав Андронов

Привет, и, как вы знаете, я технический писатель. Профессия техписа сама по себе достаточно скучна, требует определенного занудства, терпения и усидчивости. Но достаточно мало кто понимает, кто такие технические писатели, и чем они занимаются. Очень часто нас путают с просто писателями, но это не так. Кто мы – такой информации уже много в сети, мои коллеги весьма полно ответили на данный вопрос, но вот что мы делаем, уткнувшись в монитор, и как проводим рабочий день, вот этих сведений мало, и я хочу хоть немного исправить этот пробел...

В этой статье я завершу тему собеседований. И вот о чем я хочу поговорить сейчас, так это о том, что требуют от технического писателя на собеседованиях, особенно коснусь такой злободневной темы как техническое задание. Ой, не читайте дальше В прошлых статьях я рассказал, что не всегда профессиональные качества техписа являются достаточными для трудоустройства, на данный процесс влияет множество качеств, начиная от того, с какой ноги встал собеседующий вас кадровик/начальник, до того, в какой неправильной обуви вы пришли...

Интересно получается, у каждой профессии есть свои шаблоны карикатурности. Да, впрочем, это не ново, так было и так будет. Первая часть статьи всколыхнула уютное кадровое болото, и мне в почту стали приходить сообщения недовольных работников кадрового аппарата. Знаете, а это отлично, значит, в чем-то мои выводы были правдивы и кого-то зацепили. Хотя и повода не было обижаться, понятно, что описание ранее носило преувеличенный характер, и своими сентенциями никого обидеть не хотел. Ну … как … не...

Сегодняшняя тема будет крайне интересная – я расскажу в двух частях, как происходит такое занимательное действие – собеседование, и поверьте, у меня есть что предложить. Сначала я классифицирую кадровиков, а во второй части расскажу забавные ситуации, произошедшие со мной на собеседованиях. Вводное слово или как иначе. Собеседование, жуткое слово, его все боятся, все стараются избегать. Только отважный и храбрый не боится менять работу, не боится грозных сотрудников кадров и готов в любой момент пойти распахнутой грудью на передовую...

В интернете полным-полно мемов о видении себя в профессии. Все потешаются над руководителями, над кадрами или штатом продавцов. А чем я, технический писатель в летах и орденах, хуже. Давайте вместе с вами посмотрим на разные видения, улыбнемся и может даже узнаем себя или знакомые ситуации. Поехали! Как я вижу со стороны руководства. Очень часто в мировоззрении руководства любые действия делаются по щелчку пальца, в независимости от квалификации. Сверстать стиль для pdf на xsl, не зная оный? А что там делать, за день управишься...