Все о Работе!

Всем привет, дорогие друзья! Сегодня я расскажу несколько причин о том, почему и как нужно искать работу. Как найти успешную работу. Принципы успешной работы: 1) Зарабатывать приличные деньги, высокий доход (нефтяники, банкиры, работа в сфере, где реально можно сколотить нормальные бабки). 2) Прозрачные перспективы роста развития финансовой личности. 3) Находиться на старте своей карьеры (место, где вы работаете дает вам опыт или даёт знания, которые смогут пригодиться где-то в дальнейшем будущем...

1)В офисе Google нет определенного графика работы. Каждый сотрудник начинает работать, когда он захочет и заканчивает также, когда захочет. 2)Из десяти полученных резюме, HR-служба Google выбирает только одного человека. Из 10 звонков на собеседование берут только одного человека. Из 10 собеседований на работу приглашают одного человека. То есть при отборе сотрудников на работу в Google, конкурс составляет 1:1000. 3)Несмотря на то, что занять место в Google тяжело, но потерять его еще сложнее...

1) «Ла́сточкино гнездо́»  — памятник архитектуры и истории, расположенный на отвесной 40-метровой Аврориной скале мыса Ай-Тодор в посёлке Гаспра на южном берегу Крыма. «Ласточкино гнездо» стало эмблемой Южного берега Крыма. Побывав там, конечно же мне понравилось , как же там красиво , стоишь у края и ветер прям сдувает ...но одно разочаровало идти до туда очень далеко....))машину оставляешь вообще за забором ...стоит ли вам посетить это место?Думаю да,во первых оно бесплатное, во-вторых там полно мест где можно сфоткаться ...

В нашем обществе давно укрепился один миф. Примерно его можно озвучить так: «Ко мне очень плохо относятся, но зато хорошо платят. Уважаемые работники, смею вас заверить, что это «дичь дичайшая» . Этот миф создан и поддерживается самими работодателями и даже работниками. Никто не признается своим знакомым, а часто, даже и самому себе, что его развели на контракт и поимели. Человек будет врать всем окружающим. Я такой зашуганный, рассеянный и не в адеквате, но зато мне хорошо платят. Да враньё это...

Способы развода работника: 1) Самый распространенный способ: человек некоторое время (неделю, месяц, пол года) просто работает бесплатно."Ты работай, а мы посмотрим: нужен ты нам или нет "У него могут даже забрать трудовую, нагрузив обещаниями, что мол контракт вот-вот заключат или уже заключен. Потом за малейший косяк (или без такового) работника просто выкидывают на улицу, ничего перед этим не заплатив. Конечно же вы можете обратиться в суд (в таких случаях можно обращаться, что мол работали бесплатно...

Прогнозы западных экспертов дают представление о том, какие профессии скоро будут востребованы в мире. А что ждет отечественный рынок труда? На какие виды деятельности,нужно ориентироваться в России? 1...