Alex B

pixabay.com Частенько со стороны иноземной интеллигенции можно услышать обвинения в суровости, черствости русского характера. Дескать, чего с них взять, угрюмые северные Иваны. Однако, устоявшиеся взгляды...

pixabay.com Идти на собеседование или на разговор. Предлагаю разделить два понятия. Собеседование воспринимать как презентацию себя и своих навыков, а разговор как обсуждение вакансии с работодателем с целью выяснения подходите ли вы друг другу...

Куда подевались носовые платки у женщин? Не безобразные бумажные клочки в убогих целлофановых упаковках, а настоящее батистовое произведение мастера. Тонкая вещь с вышивкой или анаграммой. Речь не идет о том, что дамам следует одеть вечернее платье и вызывать карету вместо такси. Но элементарные исторически сложившиеся правила не помешали бы. Да, мегопрактичное покаление расскажет о медицинской гигиене одноразовых бумажных обрывков. Конечно, но поесть тоже наверно быстрее и полезнее яблоко, однако идете Вы в ресторан...

Тема диссертации "борьба с курением и прочие цвета в табличках как наиболее очевидные управленческие решения менеджмента в кризисный период организации". Дико? Отнюдь. Дело не в причинах неадекватного поведения руководства в ситуации "шах". Причины могут начинаться от банальной профессиональной неграмотности и заканчиваться хитроумными методами умудренного руководства по оттягиванию неизбежного конца. Тут дело скорее в юмористической составляющей самих первоочередных приказов "по спасению" и в унылых последствиях для исполнителей...

Открыта вакансия в иностранной компании в Вашем провинциальном городе. Пора бежать на поклон? А может залепить им окна своим резюме? Вдруг им ничего не будет видно кроме него и они сдадутся... Нет. Давайте обсудим подразделения иностранных компаний в российской глубинке. Так ли они привлекательны? Откликаться ли на их вакансии? Чего ждать от собеседования? Ну во-первых прошла эпоха когда отечественные спецы "хлебали щи лаптем" по мнению наших закардонных друзей. Уровень образования, лучше даже сказать...

Берете на работу поколение 25 лет? Пару слов о том, кого вы получите после успешного прохождения кандидатом собеседования. Капнем? Итак, ему/ей 25,24,23... Рожден где-то в середине 90-х. Не самое лучшее время...

Лояльность компании. О ней расскажут в вакансии, напмнят на собеседовании, не дадут забыть в процессе работы. Сам термин находится в ряду вирусных западных лжепонятий, продиктованных завуалированной системой офисного рабовладельчества. Человек теряет последние капли достоинства, не осозновая этого. Роет бесконечный песок в глубокой яме как герой бессмертного произведения Абэ. Лояльность. Прикрываясь этим понятием, линейное руководство и топ менеджмент стараются ласково заставить выполнять бесплатно сверх задачи (при этом прийти раньше, остаться дольше, решать чужие вопросы)...

Одним из немногих вопросов на собеседовании, который способен "раскрутить" любого работодателя на откровенность является "где предыдущий сотрудник с этого места и почему не нашли замены внутри организации". По сути любой ответ работодателя является поводом развить дальнейшую линию по выяснению реальных условий, царящих внутри конторы. На этот вопрос нет однозначно нейтрального ответа. Сказки о том что предыдущий ушел на большую заработную плату или искал расширение обязанностей попадут под вопрос с заменой...

Должны ли сотрудники уважать своего непосредственного руководителя? Где тонкая грань между панибратством и уважением, между уважением и лизоблюдством? Сегодня руководство организаций отходит далеко от своих непосредственных подчиненных в рабочем процессе. Не имеется в виду прораб, который выше всех стоит и громче всех орет. Руководство отстранено как в моральном так и в профессиональном плане. Скажем так, если 50 лет назад существовало два варианта поднятся по карьерной лестнице, т.е. либо партийным путем либо от станка в директора, то сейчас остался только путь бюрократический...

Современная действительность диктует новые правила игры для казалось бы незыблемой системы внутренних отношений на огромных промышленных предприятиях. Сегодня нам предлагают новомодные западные концепции, инновационные модели. А на деле никто, из тех кто рапортует наверх, не способен заглянуть в систему изнутри. Заглянем? Сотни тысяч простых заводчан формируют благосостояние нашей Родины. Пусть сторонники социалистических идей не ждут рассуждений о политики. Неееее, все проще, все ближе. Никто не...